Et si on la jouait collectif ? : l'intelligence du jeu humain
On croit tout savoir sur l'intelligence collective... Le savons-nous vraiment ? Et si on la jouait collectif ? est le livre de chevet de tous les collaborateurs, managers et RH qui souhaitent construire une culture de coopération. Apprenez à faire collectif , à impulser et pérenniser un jeu col...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Pearson
DL 2025.
|
| Édition: | 2e édition. |
| Sujets: | |
| Note: |
La couverture porte en plus : "Edition augmentée de Orchestrer l'intelligence collective" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 009 | PPN283369221 | ||
| 020 | |a 9782744068935 (broché) : |c 22 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.4 | ||
| 100 | 1 | |a Du Payrat, Charlotte. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Et si on la jouait collectif ? : |b l'intelligence du jeu humain |c Charlotte du Payrat ; [préface de Charles-Henri Besseyre des Horts,...]. |
| 250 | |a 2e édition. | ||
| 260 | |a Paris : |b Pearson, |c DL 2025. | ||
| 300 | |a 1 volume (XXII-240 pages) : |b illustrations en noir et blanc, couverture illustrée en couleurs ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a La couverture porte en plus : "Edition augmentée de Orchestrer l'intelligence collective" | ||
| 504 | |a Bibliographie pages [235]-238. Notes bibliographiques. Glossaire | ||
| 505 | 0 | |a P. V -- Pourquoi une deuxième édition enrichie ? -- P. XV -- Préface -- P. XVII -- Avant-propos -- P. 1 -- Chapitre 1. Ce changement de paradigme qui bouleverse nos entreprises -- P. 3 -- Des dysfonctionnements grandissants qui nous poussent à oser un changement en profondeur -- P. 13 -- Repenser l'entreprise : deux évolutions majeures à intégrer pour évoluer véritablement -- P. 19 -- Chapitre 2. Co-construire des univers sains et dynamisants -- P. 21 -- Rencontrer le terrain, comprendre et identifier les leviers et les points de blocage -- P. 27 -- Deux exemples et analyses concrets d'expériences collaborateurs et de leur cercle vertueux ou vicieux -- P. 42 -- Comment le chef d'orchestre de l'intelligence collective préserve-t-il le climat de confiance ? -- P. 67 -- Chapitre 3. Accompagner l'émergence de l'intelligence collective -- P. 67 -- Trois éléments clés à considérer avant toute mise en mouvement -- P. 94 -- Comment conduire le processus de changement de manière adaptative ? -- P. 111 -- Chapitre 4. Performer autrement -- P. 111 -- Travailler autrement en six questions -- P. 135 -- Penser autrement en huit questions -- P. 171 -- Chapitre 5. La régulation collective -- P. 174 -- Comment perpétuer la dynamique collective dans le temps grâce à la régulation collective ? -- P. 188 -- Intervenir dans le jeu collectif pour mieux le préserver -- P. 196 -- Élever notre niveau de conscience -- P. 207 -- Conclusion -- P. 229 -- Glossaire -- P. 235 -- Bibliographie -- P. 239 -- Remerciements | |
| 520 | |a On croit tout savoir sur l'intelligence collective... Le savons-nous vraiment ? Et si on la jouait collectif ? est le livre de chevet de tous les collaborateurs, managers et RH qui souhaitent construire une culture de coopération. Apprenez à faire collectif , à impulser et pérenniser un jeu collaboratif fluide. Renforcez l'engagement, le bien-être et la performance de vos équipes, et faites de vos collaborateurs vos premiers ambassadeurs ! Comment travaillons-nous ensemble ? Comment instaurer un climat de confiance et de sécurité psychologique où chacun ose partager ses idées sans craindre d'être jugé ? Comment surmonter les jeux de pouvoir et les egos qui entravent la collaboration authentique ? Comment créer un univers professionnel éthique et engageant où chaque collaborateur s'épanouit et contribue durablement ? Imaginez une entreprise où chaque voix compte et où l'innovation naît de la synergie collective. Loin des clichés, ce guide pragmatique révèle les véritables leviers de l'intelligence collective, une compétence souvent sous-estimée. L'auteure y dévoile comment transformer des équipes en forces créatives et efficaces grâce à une matrice inédite, le modèle Vecdas et à des outils pratiques et éprouvés | ||
| 650 | |a Intelligence collective dans les organisations | ||
| 650 | |a Groupes de travail | ||
| 650 | |a Apprentissage organisationnel | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 700 | 1 | |a Besseyre des Horts, Charles-Henri, |d 1953- |4 aui | |
| 997 | |0 1289873 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.401 2 DUP | ||