Réalité des risques psychosociaux : solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS
Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organ...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Language: | Français |
| Published: |
Le Mans :
Gereso éditions
DL 2025.
|
| Edition: | 4e édition. |
| Subjects: | |
| Note: |
Notice rédigée d'après la couverture RPS = risques psychosociaux |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02972nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 020 | |a 9791039710176 (br.) : |c 23 EUR | ||
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| 082 | |a 658.38 | ||
| 100 | 1 | |a Lacroix, Marie-José, |d 19..-...., |c consultante en RH. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Réalité des risques psychosociaux : |b solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS |c Marie-José Lacroix. |
| 250 | |a 4e édition. | ||
| 260 | |a Le Mans : |b Gereso éditions, |c DL 2025. | ||
| 300 | |a 1 vol. (211 p.) : |b ill. en noir, couv. ill en coul. ; |c 21 cm. | ||
| 500 | |a Notice rédigée d'après la couverture | ||
| 500 | |a RPS = risques psychosociaux | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 209-210. Notes bibliogr. en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a P.5 -- Remerciements -- P.11 -- Introduction -- P.33 -- 1re partie - Comprendre les RPS et analyser les signes avant-coureurs -- P.53 -- Chapitre 1 - Les violences internes -- P.79 -- Chapitre 2 - Les violences externes -- P.83 -- Chapitre 3 - Le manque de reconnaissance -- P.87 -- Chapitre 4 - Le stress et ses issues dramatiques -- P.127 -- 2e partie - Savoir agir efficacement face aux RPS -- P.129 -- Chapitre 1 - Interviews de représentants de l'entreprise -- P.165 -- Chapitre 2 - Interviews des divers acteurs RPS -- P.199 -- Chapitre 3 - Verbatims en vrac : causes et solutions RPS recueillies en entreprise -- P.205 -- Conclusion -- P.209 -- Bibliographie -- p.211 -- A propos de l'autrice | |
| 520 | |a Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines... Des causes personnelles peuvent être à l'origine des risques psychosociaux. Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des affaires de RPS, au niveau de l'organisation du travail et du manque de prévention. Harcèlement moral ou physique, stress, manque de reconnaissance... La souffrance au travail fait désormais partie de la vie de l'entreprise. Et en ces temps troublés, l'effort d'adaptation du management et le besoin d'accompagnement sont devenus cruciaux. Ce livre a pour objectif de repréciser ce que sont les RPS aujourd'hui et quelles solutions fonctionnent. Il propose des conseils aux managers, responsables RH, salariés et toutes personnes concernées par les RPS. À l'aide d'analyses psychosociologiques, l'autrice vous explique comment mieux contrôler les dangers réels des RPS et faire émerger des actions concrètes. Alors, sortez du cercle vicieux des RPS pour dessiner un cercle vertueux, porteur de bien-être au travail ! | ||
| 650 | |a Risques psychosociaux |x Prévention | ||
| 650 | |a Conditions de travail | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Ressources humaines | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 1289847 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.38 LAC | ||