Tranformer le management : la démarche Grand 8
La plupart des entreprises ont engagé une transformation durant ces dix dernières années. Parmi elles, nombreuses sont celles qui échouent dans leur objectif d'amélioration de la performance. La raison de ces échecs ? Le facteur humain, c'est-à-dire les réactions des collaborateurs et des...
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| Những tác giả chính: | , , , |
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| Tác giả khác: | , |
| Định dạng: | Livre papier |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
Grenoble :
UGA éditions
2025.
|
| Loạt: | Repères et méthodes en SHS
|
| Những chủ đề: | |
| Chú thích: |
UGA = Université Grenoble Alpes |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02134nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1289836 | ||
| 008 | 250219t20252025xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN283249080 | ||
| 020 | |a 9782377475049 (br) : |c 22 EUR | ||
| 024 | |a 9782377475049 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Nadisic, Thierry, |d 1968- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Tranformer le management : |b la démarche Grand 8 |c Thierry Nadisic, Thomas Misslin, Claire Moreau et Gilles Basset ; sous la direction de Thierry Nadisic ; Préfaces de Jérôme Siméon et Thierry Picq. |
| 260 | |a Grenoble : |b UGA éditions, |c 2025. | ||
| 300 | |a 1 volume (215 pages) : |b illustrations, couverture illustrée en couleurs ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Repères et méthodes en SHS | |
| 500 | |a UGA = Université Grenoble Alpes | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 205-209 | ||
| 520 | |a La plupart des entreprises ont engagé une transformation durant ces dix dernières années. Parmi elles, nombreuses sont celles qui échouent dans leur objectif d'amélioration de la performance. La raison de ces échecs ? Le facteur humain, c'est-à-dire les réactions des collaborateurs et des équipes face aux transformations. Ce livre détaille une démarche appelée Le Grand 8 qui permet de faire évoluer en profondeur les comportements managériaux de l'ensemble des managers et dirigeants de l'entreprise afin de réaliser la transformation visée. Cette démarche est proposée clé en main avec ses fondements, ses axes d'application et ce qui permet de la faire réussir sur le terrain. Elle est utilisée par l'école de management emlyon business school pour accompagner des entreprises partenaires dans le renouvellement de leur culture managériale et de leadership. | ||
| 650 | |a Gestion |x Méthodologie | ||
| 700 | 1 | |a Misslin, Thomas, |d 19..- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Moreau, Claire. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Basset, Gilles, |d 19..- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Siméon, Jérôme. |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Picq, Thierry, |d 1963-...., |c auteur en gestion. |4 aui | |
| 710 | 2 | |a UGA Éditions. |4 pbl | |
| 997 | |0 1289836 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 TRA | ||