(Re)cadrer sans stress : soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs
Qu a fait votre manager favori pour vous ? Il vous a fait confiance, grandir et sûrement re cadré à un moment ou un autre, ce qui s est révélé bénéfique pour votre carrière. Maintenant manager, vous éprouvez de la réticence à recadrer vos collaborateurs. Pourtant, comme vous l avez expérimenté, cela...
Sparad:
| Huvudupphovsmän: | , , , |
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| Materialtyp: | Livre papier |
| Språk: | Français |
| Publicerad: |
Paris :
Dunod
DL 2025.
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| Serie: | Management et leadership
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| Ämnen: | |
| Anmärkning: |
Autre contributeur : Erika King-Soon (auteur) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Recadrer sans stress :, soyez plus efficace en challengeant vos collaborateurs |
Innehållsförteckning:
- P. V
- Biographies
- P. 9
- Introduction. Les trois objectifs de ce livre
- P. 11
- Chapitre 1. Veiller et challenger : les secrets de la motivation
- P. 19
- Chapitre 2. Ce que font les meilleurs managers
- P. 27
- Chapitre 3. Le management à distance change tout ou rien ?
- P. 33
- Chapitre 4. Sortir de l'évitement convivial
- P. 55
- Chapitre 5. Le recadrage : mythes et réalités
- P. 69
- Chapitre 6. La formule du succès des trois P : Progressivité / Prévisibilité / Préparation mentale
- P. 85
- Chapitre 7. Les meilleures techniques de recadrage
- P. 125
- Touche finale
- P. 131
- Bibliographie
- P. 133
- Management et leadership chez Dunod