Le grand guide de l'égalité en entreprise : les concepts, les outils et les témoignages
Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l'égalité femme-homme représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et sociologiques : l'intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise e...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Livre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
La Plaine Saint-Denis :
AFNOR Éditions
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782128006720.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le grand guide de l'égalité en entreprise, les concepts, les outils et les témoignages, Martine Arino, 2024, La Plaine Saint-Denis, AFNOR Éditions, 1 vol. (XIV-143 p.), 978-2-12-465876-3 |
Sommario:
- L'autrice
- Remerciements
- Avant-propos
- Introduction
- 1. L'égalité salariale
- 2. La mixité des métiers
- 3. La conciliation des temps de vie
- 1.1 Où en est-on ?
- 1.2 De quoi parle-t-on en matière d'égalité salariale ?
- 1.3 Pourquoi agir ?
- 1.4 Comment agir ?
- 1.5 Place aux actions
- 1.6 La question de l'égalité salariale commence à se poser lors des différentes étapes du recrutement
- 1.7 Animer en interne un groupe dédié à l'égalité professionnelle
- 1.8 Conclusion pour mettre en œuvre l'égalité salariale
- 2.1 De quoi parle-t-on ?
- 2.2 Où en est-on ?
- 2.3 Pourquoi agir ?
- 2.4 Comment agir ?
- 2.5 Conclusion : aller vers un modèle d'entreprise inclusive
- 3.1 De quoi parle-t-on ?
- 3.2 Où en est-on ?
- 3.3 Pourquoi agir ?
- 3.4 Comment agir ?
- 3.5 Conclusion : mise en place des actions de conciliation des temps de vie
- P.V
- P.XI
- P.XIII
- P.1
- P.13
- P.13
- P.14
- P.16
- P.17
- P.21
- P.27
- P.30
- P.31
- P.35
- P.35
- P.39
- P.43
- P.47
- P.61
- P.63
- P.63
- P.65
- P.67
- P.69
- P.86
- P.91