Le grand guide de l'égalité en entreprise : les concepts, les outils et les témoignages
Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l'égalité femme-homme représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et sociologiques : l'intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise e...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Livre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
La Plaine Saint-Denis :
AFNOR Éditions
2024.
Paris : Cyberlibris |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| הערה: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782128006720.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le grand guide de l'égalité en entreprise, les concepts, les outils et les témoignages, Martine Arino, 2024, La Plaine Saint-Denis, AFNOR Éditions, 1 vol. (XIV-143 p.), 978-2-12-465876-3 |
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| 082 | |a 331.4 | ||
| 100 | 1 | |a Arino, Martine, |d 1973- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le grand guide de l'égalité en entreprise : |b les concepts, les outils et les témoignages |c Martine Arino. |
| 260 | |a La Plaine Saint-Denis : |b AFNOR Éditions. | ||
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| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782128006720.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [137]-140. Sitogr. p. [141]-143. Notes bibliogr. et webogr. en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a L'autrice -- Remerciements -- Avant-propos -- Introduction -- 1. L'égalité salariale -- 2. La mixité des métiers -- 3. La conciliation des temps de vie -- 1.1 Où en est-on ? -- 1.2 De quoi parle-t-on en matière d'égalité salariale ? -- 1.3 Pourquoi agir ? -- 1.4 Comment agir ? -- 1.5 Place aux actions -- 1.6 La question de l'égalité salariale commence à se poser lors des différentes étapes du recrutement -- 1.7 Animer en interne un groupe dédié à l'égalité professionnelle -- 1.8 Conclusion pour mettre en œuvre l'égalité salariale -- 2.1 De quoi parle-t-on ? -- 2.2 Où en est-on ? -- 2.3 Pourquoi agir ? -- 2.4 Comment agir ? -- 2.5 Conclusion : aller vers un modèle d'entreprise inclusive -- 3.1 De quoi parle-t-on ? -- 3.2 Où en est-on ? -- 3.3 Pourquoi agir ? -- 3.4 Comment agir ? -- 3.5 Conclusion : mise en place des actions de conciliation des temps de vie -- P.V -- P.XI -- P.XIII -- P.1 -- P.13 -- P.13 -- P.14 -- P.16 -- P.17 -- P.21 -- P.27 -- P.30 -- P.31 -- P.35 -- P.35 -- P.39 -- P.43 -- P.47 -- P.61 -- P.63 -- P.63 -- P.65 -- P.67 -- P.69 -- P.86 -- P.91 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l'égalité femme-homme représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et sociologiques : l'intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise en place de dispositifs, les études montrent qu'au sein des entreprises, les inégalités professionnelles persistent encore. Avec ce guide, l'autrice invite ainsi la lectrice et le lecteur à une réflexivité, tel un kaléidoscope permettant de visualiser les interactions de ces données qui se réfléchissent par un jeu de miroirs, à la fois sur l'organisation, le collectif et l'individuel. En quatre chapitres et au travers d'outils et d'exemples concrets, toutes les facettes de l'égalité professionnelle sont abordées : salariale, développement de carrière, gestion des temps de vie et mixité des métiers. Une lecture essentielle car nous sommes toutes et tous concerné.e.s | ||
| 650 | |a Discrimination sexuelle dans l'emploi |x Lutte contre | ||
| 650 | |a Égalité des sexes | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
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