Le grand guide de l'égalité en entreprise : les concepts, les outils et les témoignages

Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l'égalité femme-homme représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et sociologiques : l'intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise e...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Arino, Martine, 1973-
פורמט: Livre numérique
שפה:Français
יצא לאור: La Plaine Saint-Denis : AFNOR Éditions 2024.
Paris : Cyberlibris
נושאים:
גישה מקוונת:Accès Université d'Orléans et IFPM
הערה: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782128006720.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Le grand guide de l'égalité en entreprise, les concepts, les outils et les témoignages, Martine Arino, 2024, La Plaine Saint-Denis, AFNOR Éditions, 1 vol. (XIV-143 p.), 978-2-12-465876-3
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504 |a Bibliogr. p. [137]-140. Sitogr. p. [141]-143. Notes bibliogr. et webogr. en bas de pages 
505 0 |a L'autrice -- Remerciements -- Avant-propos -- Introduction -- 1. L'égalité salariale -- 2. La mixité des métiers -- 3. La conciliation des temps de vie -- 1.1 Où en est-on ? -- 1.2 De quoi parle-t-on en matière d'égalité salariale ? -- 1.3 Pourquoi agir ? -- 1.4 Comment agir ? -- 1.5 Place aux actions -- 1.6 La question de l'égalité salariale commence à se poser lors des différentes étapes du recrutement -- 1.7 Animer en interne un groupe dédié à l'égalité professionnelle -- 1.8 Conclusion pour mettre en œuvre l'égalité salariale -- 2.1 De quoi parle-t-on ? -- 2.2 Où en est-on ? -- 2.3 Pourquoi agir ? -- 2.4 Comment agir ? -- 2.5 Conclusion : aller vers un modèle d'entreprise inclusive -- 3.1 De quoi parle-t-on ? -- 3.2 Où en est-on ? -- 3.3 Pourquoi agir ? -- 3.4 Comment agir ? -- 3.5 Conclusion : mise en place des actions de conciliation des temps de vie -- P.V -- P.XI -- P.XIII -- P.1 -- P.13 -- P.13 -- P.14 -- P.16 -- P.17 -- P.21 -- P.27 -- P.30 -- P.31 -- P.35 -- P.35 -- P.39 -- P.43 -- P.47 -- P.61 -- P.63 -- P.63 -- P.65 -- P.67 -- P.69 -- P.86 -- P.91 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris 
520 |a Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l'égalité femme-homme représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et sociologiques : l'intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise en place de dispositifs, les études montrent qu'au sein des entreprises, les inégalités professionnelles persistent encore. Avec ce guide, l'autrice invite ainsi la lectrice et le lecteur à une réflexivité, tel un kaléidoscope permettant de visualiser les interactions de ces données qui se réfléchissent par un jeu de miroirs, à la fois sur l'organisation, le collectif et l'individuel. En quatre chapitres et au travers d'outils et d'exemples concrets, toutes les facettes de l'égalité professionnelle sont abordées : salariale, développement de carrière, gestion des temps de vie et mixité des métiers. Une lecture essentielle car nous sommes toutes et tous concerné.e.s 
650 |a Discrimination sexuelle dans l'emploi  |x Lutte contre 
650 |a Égalité des sexes 
650 |a Guides pratiques 
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