Gestion des ressources humaines
Un manuel illustré d'exemples sur la gestion des emplois et des compétences dans le contexte de la transformation numérique des entreprises. Sont abordés le recrutement et le management des carrières ou encore les conditions de travail, de rémunération et de sécurité
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Vuibert
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311412185.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Gestion des ressources humaines, Jean-Marie Peretti,..., 24e édition, 2024, Paris, Vuibert, 1 volume (319 pages), 978-2-311-41218-5 |
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| 100 | 1 | |a Peretti, Jean-Marie, |d 1946- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Gestion des ressources humaines |c Jean-Marie Peretti,... |
| 260 | |a Paris : |b Vuibert. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2024. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311412185.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Bibliographie p. 305-309. Notes bibliographiques en bas de pages. Index | ||
| 505 | 0 | |a Chapitre 1. Le management des ressources humaines -- Chapitre 2. Les emplois et les compétences -- Chapitre 3. La rémunération -- Chapitre 4. Le développement humain, social et sociétal -- 1. Le renouvellement de la gestion des ressources humaines -- 2. Les missions de la fonction ressources humaines -- 3. L'audit social et de responsabilité sociétale -- 1. Les salariés -- 2. La gestion de l'emploi et des compétences -- 3. Le recrutement -- 4. Mobilité, carrière, parcours professionnel et management des talents -- 5. Le départ -- 1. La rémunération globale -- 2. Le salaire de qualification -- 3. L'individualisation de la rémunération -- 4. Le partage de la valeur : intéressement, participation, actionnariat et épargne salariale -- 5. La maîtrise de la masse salariale -- 6. La politique de rémunération -- 7. La fonction rémunérations et avantages sociaux : les C&B -- 4. Formation, apprenance et développement des compétences -- 2. Qualité de vie, santé, sécurité et bien-être au travail -- 3. L'emploi des personnes en situation de handicap -- 4. L'aménagement du temps de travail -- 5. L'information et la communication interne -- 6. Le dialogue social -- P. 3 -- P. 4 -- P. 13 -- P. 23 -- P. 29 -- P. 29 -- P. 38 -- P. 69 -- P. 88 -- P. 103 -- P. 113 -- P. 113 -- P. 128 -- P. 132 -- P. 139 -- P. 152 -- P. 158 -- P. 166 -- P. 171 -- P. 171 -- P. 195 -- P. 213 -- P. 216 -- P. 236 -- P. 246 -- P. 261 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Un manuel illustré d'exemples sur la gestion des emplois et des compétences dans le contexte de la transformation numérique des entreprises. Sont abordés le recrutement et le management des carrières ou encore les conditions de travail, de rémunération et de sécurité | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France | ||
| 650 | |a Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 776 | 0 | |0 27632563X |t Gestion des ressources humaines |f Jean-Marie Peretti,... |e 24e édition |d 2024 |c Paris |n Vuibert |p 1 volume (319 pages) |z 978-2-311-41218-5 | |
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