Gérer les talents avec la psychologie positive
Dans un monde en constante évolution, la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon novatrice et dynamique ? Comment créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé ?...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | Livre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Le Mans :
Gereso
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Oharra: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9791039710077.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Gérer les talents avec la psychologie positive, [Corinne Souissi, [2e édition], 2024, Le Mans, Gereso, 1 vol. (281 p.), Management et ressources humaines, 979-10-397-1007-7 |
| LEADER | 03936nam a22003017a 4500 | ||
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| 100 | 1 | |a Souissi, Corinne, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Gérer les talents avec la psychologie positive |c [Corinne Souissi] ; [préface de Charles Martin-Krumm]. |
| 260 | |a Le Mans : |b Gereso. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2024. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9791039710077.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. Glossaire | ||
| 505 | 0 | |a Lettre de gratitude -- Préface -- Introduction -- Chapitre 1 - Les apports de la psychologie positive dans l'environnement professionnel -- Chapitre 2 - Gérer les talents -- Chapitre 3 - Attirer les talents -- Chapitre 4 - Recruter les talents -- Chapitre 5 - Fidéliser les talents -- Chapitre 6 - Manager les talents -- La psychologie positive (PP) : de quoi s'agit-il ? -- Qu'est-ce qu'une intervention en psychologie positive (IPP) ? -- Qu'est-ce que la psychologie positive n'est pas ? Une source de malentendus ! -- Appréhender les concepts clés de l'univers du talent -- Promouvoir les pratiques RH positives -- Développer une image de marque employeur attractive -- Cerner les spécificités de chaque génération -- Intégrer les changements dans les pratiques de recrutement -- Recruter autrement pour répondre aux exigences complexes du monde professionnel moderne -- Mettre en place un plan d'intégration efficace -- Favoriser les états motivationnels et l'engagement au travail -- Favoriser la montée en compétences -- Allier le bien-être et la performance au travail -- Construire des relations positives -- Adopter une posture de leader serviteur -- Réussir le processus d'offboarding -- P. 9 -- P. 11 -- P. 13 -- P. 15 -- P. 16 -- P. 20 -- P. 22 -- P. 27 -- P. 28 -- P. 40 -- P. 55 -- P. 56 -- P. 72 -- P. 85 -- P. 86 -- P. 97 -- P. 124 -- P. 131 -- P. 132 -- P. 152 -- P. 168 -- P. 185 -- P. 186 -- P. 199 -- P. 220 -- P. 229 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Dans un monde en constante évolution, la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon novatrice et dynamique ? Comment créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et motivé ? À travers des concepts éprouvés et des outils pratiques, ce livre vous guide pour identifier et maximiser les forces individuelles de vos collaborateurs. Dirigeants, managers, RH, cet ouvrage vous offre une nouvelle perspective pour faire de la psychologie positive un levier de performance et de satisfaction au travail. Transformez votre entreprise en un espace où chaque individu trouve sa place pour grandir et s'accomplir. Gérer les talents avec la psychologie positive est plus qu'un livre, c'est une invitation à redéfinir l'excellence de la performance, tout en préservant le capital humain par la qualité de vie au travail | ||
| 650 | |a Qualifications professionnelles |x Gestion | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 650 | |a Efficacité de l'organisation | ||
| 650 | |a Psychologie positive | ||
| 700 | 1 | |a Martin-Krumm, Charles, |d 1963- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 281489211 |t Gérer les talents avec la psychologie positive |f [Corinne Souissi |e [2e édition] |d 2024 |c Le Mans |n Gereso |p 1 vol. (281 p.) |s Management et ressources humaines |z 979-10-397-1007-7 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:838569455 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://univ.scholarvox.com/book/88960407 |z Accès Université d'Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1257172 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||