Leadership experience : 17 pratiques pour donner envie d'agir à vos équipes !
Le leadership, c'est activer le pouvoir d'agir des personnes pour qu'elles aient envie de l'utiliser au service de buts communs. Loin d'être un voeu pieux, favoriser l'engagement de vos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes est à votre por...
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| Главные авторы: | , |
|---|---|
| Формат: | Livre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
Malakoff :
Dunod
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Примечание: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100878581.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Leadership experience, 17 pratiques pour donner envie d'agir à vos équipes !, Thierry Nadisic, Thomas Misslin, 2024, Malakoff, Dunod, 1 volume (191 pages), 978-2-10-087283-1 |
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| 100 | 1 | |a Nadisic, Thierry, |d 1968- | |
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| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [189]-191 | ||
| 505 | 0 | |a Remerciements -- Préface -- Introduction -- Partie 1. Fonder la coopération -- Partie 2. Construire un environnement favorable -- Partie 3. Accompagner dans l'action -- Partie 4. Décider ensemble -- Partie 5. Dépasser les difficultés -- Conclusion -- Bibliographie -- Chapitre 1 - Inclure -- Chapitre 2 - Focaliser -- Chapitre 3 - Eclairer -- Chapitre 4 - Développer l'optimisme -- Chapitre 5 - Reconnaître -- Chapitre 6 - Inspirer -- Chapitre 7 - Orienter -- Chapitre 8 - Faire silence -- Chapitre 9 - Energiser -- Chapitre 10 - Autonomiser -- Chapitre 11 - Laisser s'exprimer -- Chapitre 12 - Piloter -- Chapitre 13 - Cadencer -- Chapitre 14 - Coconstruire -- Chapitre 15 - Annoncer -- Chapitre 16 - Réaligner -- Chapitre 17 - S'accorder -- P. 5 -- P. 7 -- P. 11 -- P. 21 -- P. 31 -- P. 39 -- P. 53 -- P. 61 -- P. 69 -- P. 79 -- P. 91 -- P. 99 -- P. 107 -- P. 119 -- P. 127 -- P. 137 -- P. 145 -- P. 157 -- P. 169 -- P. 177 -- P. 187 -- P. 189 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Le leadership, c'est activer le pouvoir d'agir des personnes pour qu'elles aient envie de l'utiliser au service de buts communs. Loin d'être un voeu pieux, favoriser l'engagement de vos collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes est à votre portée. Grâce à 5 compétences fondamentales déclinées en 17 pratiques accessibles, Thierry Nadisic et Thomas Misslin vous accompagnent dans votre progression en suivant une méthode innovante, fondée scientifiquement et éprouvée sur le terrain. Inspiré par les modes d'emploi, les conseils pratiques et les témoignages de Leadership experience, vous saurez comment : créer des relations de qualité pour favoriser la coopération ; construire un environnement favorable à l'optimisme de l'action ; développer l'autonomie et la responsabilité de tous ; accompagner vos équipes dans la prise des meilleures décisions ; améliorer la capacité à faire face ensemble aux défis et à l'adversité. Donnez envie d'agir à vos équipes ! | ||
| 650 | |a Leadership | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 650 | |a Personnel |x Motivation | ||
| 700 | 1 | |a Misslin, Thomas. |4 aut | |
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