Psychologie du travail et des organisations : 120 notions clés
La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socio-éc...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | , , , |
| Format: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Malakoff :
Dunod
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100874996.jpg Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Psychologie du travail et des organisations, 120 notions clés, sous la direction de Gérard Valléry, Marc-Éric Bobillier Chaumon, Éric Brangier... [et al.], 3e édition actualisée et augmentée, 2024, Malakoff, Dunod, 1 vol. (XII-483 p.), Univers psy, 978-2-10-086955-8 |
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| 245 | 1 | 0 | |a Psychologie du travail et des organisations : |b 120 notions clés |c sous la direction de Gérard Valléry, Marc-Éric Bobillier Chaumon, Éric Brangier... [et al.] ; [préface par Yves Clot]. |
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| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2024. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100874996.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie | ||
| 504 | |a Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. en bas de pages. Index | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socio-économiques liées au bien-être des personnes et à la performance des organisations, en étant initiatrice de concepts et de cadres théoriques pour mieux intervenir sur les situations de travail. Ce sont ces notions et approches que cette 3e édition complétée et actualisée par de nouveaux éléments aborde à travers : une capitalisation du meilleur savoir encyclopédique en PTO, regroupant les notions les plus actuelles et emblématiques de la discipline ; une centaine de contributeurs français et étrangers reconnus comme les experts du domaine (enseignants, chercheurs, praticiens) ; une formalisation claire et structurée des notions, avec les références bibliographiques les plus représentatives du champ ; des fondements qui donneront aux étudiants la possibilité de nourrir leur formation ; des outils conceptuels et méthodologiques qui permettront aux professionnels d'éclairer leurs pratiques et d'étayer leurs réflexions | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Psychologie des organisations | ||
| 650 | |a Encyclopédies | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 700 | 1 | |a Brangier, Éric, |d 1963- |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Dubois, Michel, |d 1958-2018. |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Bobillier-Chaumon, Marc-Éric, |d 19..- |4 pbd | |
| 700 | 1 | |a Clot, Yves, |d 1952-...., |c philosophe. |4 aui | |
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