Un donut pour tout changer : la théorie pour rendre votre business plus durable et responsable

La théorie du donut a été développée par l'économiste Kate Raworth : elle réconcilie frontières planétaires et besoins humains fondamentaux grâce à un visuel associant le plancher social et le plafond écologique. Le donut représente alors l'espace sûr de développement pour l'humanité....

Cijeli opis

Spremljeno u:
Bibliografski detalji
Glavni autor: Routier, Damien
Daljnji autori: Raworth, Kate, 1970-...., économiste (Autor uvoda, itd.)
Format: Livre papier
Jezik:Français
Izdano: Paris : Vuibert DL 2024.
Teme:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Sadržaj:
  • P. 7
  • Avant-propos de Kate Raworth. L'impératif d'une transformation profonde des entreprises pour une économie régénératrice
  • P. 11
  • Préface d'Eric Duverger. Cofondateur de la Convention des Entreprises pour le Climat
  • P. 17
  • Introduction
  • P. 21
  • Qu'est-ce que le donut ?
  • P. 22
  • Les origines du donut : quand la croissance du PIB n'est plus souhaitable
  • P. 29
  • La synthèse par le donut
  • P. 44
  • Prendre conscience de l'urgence planétaire
  • P. 67
  • Garantir et maintenir les fondations sociales
  • P. 77
  • Quel monde demain, en 2025, en 2030, en 2050 ?
  • P. 83
  • Appliquez la théorie du donut à votre entreprise
  • P. 87
  • Pourquoi changer le modèle économique de votre entreprise ?
  • P. 91
  • Comment assurer la quête de sens de vos talents ?
  • P. 96
  • Par quels moyens adapter le cadre législatif de votre entreprise ?
  • P. 104
  • Comment atteindre votre objectif de régénération ?
  • P. 113
  • Préparez la transformation de votre entreprise
  • P. 114
  • Réunissez une équipe de choc
  • P. 115
  • Adoptez la prensée systémique
  • P. 121
  • Cartographiez le système de votre entreprise
  • P. 128
  • Identifiez les impacts positifs, négatifs et les risques pour votre entreprise
  • P. 135
  • Transformez en profondeur votre entreprise
  • P. 136
  • Générez des idées de transformations pour provoquer des opportunités
  • P. 144
  • Evaluez et sélectionnez vos idées de transformations
  • P. 147
  • Passez vos activités au crible de votre chaîne de valeur
  • P. 158
  • Optimisez les piliers du modèle de votre entreprise
  • P. 178
  • Identifiez les freins et les leviers à la transformation de votre entreprise
  • P. 191
  • Passez à l'action !
  • P. 192
  • Remodelez votre activité
  • P. 198
  • Evaluez les coûts et opportunités associés
  • P. 202
  • Etablissez une feuille de route
  • P. 205
  • Déterminez vos indicateurs pertinents
  • P. 209
  • Communiquez votre stratégie et embarquez vos parties prenantes
  • P. 215
  • Gardez la main sur la barre
  • P. 217
  • Conclusion
  • P. 221
  • Remerciements