150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT

La qualité de vie au travail (QVT) ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou un baby-foot en salle de pause, qui sont périphériques au travail. La QVT demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur le vécu et le...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: André, Gilles, 1963-...., consultant et conférencier en qualité de vie au travail
Formato: Livre papier
Idioma:Français
Publicado: La Plaine Saint-Denis : Afnor éditions C 2024.
Series:AFNOR poche
Sujets:
Nota: QVT = Qualité de vie au travail
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Cent-cinquante bonnes pratiques pour améliorer la QVT
Cent-cinquante bonnes pratiques pour améliorer la qualité de vie au travail
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300 |a 1 vol. (249 p.) :  |b ill., fig., couv. ill. en coul. ;  |c 18 cm. 
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500 |a QVT = Qualité de vie au travail 
504 |a Notes bibliographiques. Glossaire. Index 
505 0 |a P. 3 -- L'auteur -- P. 4 -- Remerciements -- P. 7 -- Glossaire -- P. 9 -- Index des bonnes pratiques par thèmes -- P. 16 -- 1. Maintenant ou jamais -- P. 22 -- 2. La puissance de l'exemple -- P. 30 -- 3. Cinq exemples et une mise en garde... -- P. 33 -- 4. Bonheur ou bien-être ? -- P. 38 -- 5. Des limites et des freins -- P. 42 -- 6. La loi évolue -- P. 45 -- 7. La recherche du sens -- P. 48 -- 8. Il y a vraiment urgence -- P. 51 -- 9. De la crainte à la confiance -- P. 55 -- 10. Public ou privé : même combat -- P. 58 -- 11. Les bonnes pratiques -- P. 216 -- 12. Focus sur le burn-out -- P. 221 -- 13. Construire la confiance -- P. 224 -- 14. La mesure du BET -- P. 227 -- 15. Dans les autres pays -- P. 232 -- 16. Bien-être, plaisir, enchantement -- P. 236 -- 17. L'avenir du BET -- P. 242 -- 18. Conclusion -- P. 250 -- 19. Mes bonnes pratiques à moi ! 
520 |a La qualité de vie au travail (QVT) ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou un baby-foot en salle de pause, qui sont périphériques au travail. La QVT demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur le vécu et le ressenti de chacun.e. Le lien direct entre QVT et performance des organisations n'est plus à démontrer et les progrès fantastiques des neurosciences et de la psychologie positive confirment les nombreux enseignements contenus dans ces lignes. Ce guide est destiné à toute personne qui souhaite améliorer les relations et les résultats de son organisation. Il recense 150 bonnes pratiques opérationnelles et inspirantes, empruntées sur le terrain à des DRH, des manager.euse.s, des responsables syndicaux, des consultant.e.s et des salarié.e.s venus témoigner lors de rencontres professionnelles. Si nous pouvons améliorer sensiblement le vécu de chacun.e d'entre nous au travail, tout le monde sera gagnant : les salarié.e.s seront plus épanoui.e.s et plus efficaces ; les organisations seront plus efficientes, agiles et productives ; les relations seront plus agréables et loyales. Ce livre vous accompagnera pas à pas dans cette mission afin de conjuguer développement personnel, épanouissement individuel, intérêt collectif et réussite professionnelle. 
650 |a Satisfaction au travail 
650 |a Conditions de travail 
650 |a Psychologie du travail 
997 |0 1252500  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.38 AND