Le racisme ordinaire au travail
Les sept patients dont il est question dans ce livre consultent pour souffrance au travail et non pour racisme et discrimination au travail. Pourtant ils en ont douloureusement fait l'expérience au sein de leur entreprise parce qu'ils se sont tous trouvés pris dans un effet de système , as...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | Livre papier |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Toulouse :
Érès éditions
DL 2024.
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| سلاسل: | Clinique du travail
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| الموضوعات: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02441nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1244350 | ||
| 008 | 240228t20242024xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN276098927 | ||
| 020 | |a 9782749279237 (broché) : |c 18 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 331.133 | ||
| 100 | 1 | |a Custos-Lucidi, Marie-France, |d 19..- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le racisme ordinaire au travail |c Marie-France Custos-Lucidi ; postface de Lise Gaignard. |
| 260 | |a Toulouse : |b Érès éditions, |c DL 2024. | ||
| 300 | |a 1 volume (186 pages) : |b couverture illustrée en couleurs ; |c 21 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Clinique du travail | |
| 504 | |a Bibliographie pages [185]-186. Notes bibliographiques | ||
| 505 | 0 | |a P.9 -- Introduction -- P.19 -- On fanm doubout -- P.43 -- Je dois être schizophrène à moi-même ? -- P.63 -- Speed -- P.89 -- Arbeit macht frei ou le travail rend libre -- P.111 -- Protège-toi -- P.135 -- Il ne savait pas qui j étais -- P.159 -- Toi comprendre moi -- P.175 -- Conclusion -- P.179 -- Postface, Lise Gaignard -- P.185 -- Bibliographie | |
| 520 | |a Les sept patients dont il est question dans ce livre consultent pour souffrance au travail et non pour racisme et discrimination au travail. Pourtant ils en ont douloureusement fait l'expérience au sein de leur entreprise parce qu'ils se sont tous trouvés pris dans un effet de système , assignés à une place subalterne dans les rapports de travail, définie par des catégories de race, mais aussi pour nombre d'entre eux, de classe et de genre. Dans le cadre de la psychothérapie, ils parviennent peu à peu à démêler les différents fils qui les font souffrir. Si, dans le récit de certains, les pratiques racistes et discriminantes sont évidentes, pour d'autres elles sont plus feutrées, voire occultées. Cependant tous comprennent par eux-mêmes et pour eux-mêmes dans quoi ils ont été pris. C'est cette compréhension subjective qui leur permet de sortir du désespoir, de la plainte, de prendre conscience de la portée de ce qu'ils disent, de s'émanciper et poursuivre plus sereinement leur route sur les chemins cahoteux du travail. | ||
| 650 | |a Discrimination dans l'emploi |z France | ||
| 650 | |a Stress lié au travail |z France | ||
| 650 | |a Psychologie du travail |z France | ||
| 650 | |a Discrimination raciale |z France | ||
| 700 | 1 | |a Gaignard, Lise, |d 1954- |4 aft | |
| 997 | |0 1244350 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 158 CUS | ||