Ressources humaines
Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : le contrat de sécurisation professionnelle, le contrat d'engagement jeune, le télétrava...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Vuibert
2022.
Paris : Cyberlibris |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Anmerkung: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311410723.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Ressources humaines, Jean-Marie Peretti,..., 18e édition, 2022, Paris, Vuibert, 1 vol. (IV-660 p.), Collection Gestion / dirigée par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni, 978-2-311-41072-3 |
Inhaltsangabe:
- P. 1
- Introduction
- P. 5
- Première partie : La fonction Ressources humaines
- P. 7
- 1. Le développement de la gestion des ressources humaines
- P. 29
- 2. Les missions de la fonction
- P. 51
- 3. L'organisation de la fonction
- P. 79
- 4. L'audit social et sociétal
- P. 99
- Deuxième partie : L'emploi
- P. 101
- 5. Les femmes et les hommes
- P. 149
- 6. Les emplois, les métiers et les compétences
- P. 163
- 7. Les politiques de l'emploi
- P. 205
- 8. Le Recrutement et l'intégration
- P. 239
- 9. Le Management de la mobilité, des talents et des départs
- P. 277
- Troisième partie : Les rémunérations
- P. 279
- 10. La politique de rémunération
- P. 305
- 11. Les composantes de la masse salariale
- P. 331
- 12. La fixation du salaire
- P. 355
- 13. Le partage des profits et l'épargne salariale
- P. 377
- 14. L'audit des rémunérations
- P. 399
- Quatrième partie : Le développement humain et social
- P. 401
- 15. La formation, l'apprenance et le développement des compétences
- P. 447
- 16. La santé, la sécurité, le bien-être et la qualité de vie au travail
- P. 487
- 17. Le management du temps de travail
- P. 521
- 18. Le dialogue social
- P. 551
- 19. L'information et la communication dans l'entreprise
- P. 579
- 20. La mise en œuvre de la responsabilité sociétale et du développement durable
- P. 599
- 21. Le pilotage de la transformation
- P. 623
- Bibliographie
- P. 643
- Index
- P. 649
- Table des matières