Ressources humaines
Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : le contrat de sécurisation professionnelle, le contrat d'engagement jeune, le télétrava...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Livre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
Vuibert
2022.
Paris : Cyberlibris |
| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Poznámka: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311410723.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Ressources humaines, Jean-Marie Peretti,..., 18e édition, 2022, Paris, Vuibert, 1 vol. (IV-660 p.), Collection Gestion / dirigée par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni, 978-2-311-41072-3 |
| LEADER | 04203nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN28030613X | ||
| 020 | |a 9782311413724 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Peretti, Jean-Marie, |d 1946- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Ressources humaines |c Jean-Marie Peretti,... |
| 260 | |a Paris : |b Vuibert. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2022. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311410723.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [623]-641. Notes bibliogr. en bas de pages. Index | ||
| 505 | 0 | |a P. 1 -- Introduction -- P. 5 -- Première partie : La fonction Ressources humaines -- P. 7 -- 1. Le développement de la gestion des ressources humaines -- P. 29 -- 2. Les missions de la fonction -- P. 51 -- 3. L'organisation de la fonction -- P. 79 -- 4. L'audit social et sociétal -- P. 99 -- Deuxième partie : L'emploi -- P. 101 -- 5. Les femmes et les hommes -- P. 149 -- 6. Les emplois, les métiers et les compétences -- P. 163 -- 7. Les politiques de l'emploi -- P. 205 -- 8. Le Recrutement et l'intégration -- P. 239 -- 9. Le Management de la mobilité, des talents et des départs -- P. 277 -- Troisième partie : Les rémunérations -- P. 279 -- 10. La politique de rémunération -- P. 305 -- 11. Les composantes de la masse salariale -- P. 331 -- 12. La fixation du salaire -- P. 355 -- 13. Le partage des profits et l'épargne salariale -- P. 377 -- 14. L'audit des rémunérations -- P. 399 -- Quatrième partie : Le développement humain et social -- P. 401 -- 15. La formation, l'apprenance et le développement des compétences -- P. 447 -- 16. La santé, la sécurité, le bien-être et la qualité de vie au travail -- P. 487 -- 17. Le management du temps de travail -- P. 521 -- 18. Le dialogue social -- P. 551 -- 19. L'information et la communication dans l'entreprise -- P. 579 -- 20. La mise en œuvre de la responsabilité sociétale et du développement durable -- P. 599 -- 21. Le pilotage de la transformation -- P. 623 -- Bibliographie -- P. 643 -- Index -- P. 649 -- Table des matières | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : le contrat de sécurisation professionnelle, le contrat d'engagement jeune, le télétravail, etc. Les approches et tendances RH actuelles : l'apprenance, l'expérience collaborateur (onboarding...), la gestion des talents, le pilotage de la transformation, la conduite du changement, la digitilisation et l'essor de l'IA, etc. Des développements inédits suite à la crise sanitaire : le travail hybride, le flex office, le droit à la déconnexion, le bien-être au travail, l'impact de la fonction RH (contribution au développement durable, responsabilité sociétale, performance extrafinancière, etc.). Plus de 160 exemples d'entreprises : LVMH, Danone, L'Oréal, Engie, Orange, Michelin, Crédit Agricole, Veolia, Renault, Auchan, FDJ, Publicis, Hermès, Pierre Fabre | ||
| 521 | |a Public : Étudiants en universités, écoles de management et d'ingénieurs, stagiaires de la formation continue ; DRH et cadres RH ; dirigeants et managers opérationnels, acteurs du dialogue social. | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France | ||
| 650 | |a Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 776 | 0 | |0 262112159 |t Ressources humaines |f Jean-Marie Peretti,... |e 18e édition |d 2022 |c Paris |n Vuibert |p 1 vol. (IV-660 p.) |s Collection Gestion / dirigée par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni |z 978-2-311-41072-3 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:833093967 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://univ.scholarvox.com/book/88956050 |z Accès Université d'Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1242581 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||