Digital et RH : les 4 défis stratégiques
"La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit répondre à quatre défis majeurs : la Disruption : la concurr...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | , , |
|---|---|
| বিন্যাস: | Livre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Paris :
Vuibert
2019.
Paris : Cyberlibris |
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| টীকা: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311623338.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Digital et RH, les 4 défis stratégiques, Clotilde Coron, Arnaud Franquinet et Florent Noël, 2019, Paris, Vuibert, 1 vol. (252 p.), 978-2-311-62333-8 |
| LEADER | 02712nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1242535 | ||
| 008 | 240917s2019 xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN280304455 | ||
| 020 | |a 9782311628074 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.3 | ||
| 100 | 1 | |a Coron, Clotilde, |d 1990- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Digital et RH : |b les 4 défis stratégiques |c Clotilde Coron, Arnaud Franquinet et Florent Noël. |
| 260 | |a Paris : |b Vuibert. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2019. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311623338.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 249-252. Notes bibliogr. et liste de sites internet en bas de pages | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a "La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management... Face à ces enjeux, la fonction RH doit répondre à quatre défis majeurs : la Disruption : la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent à innover et à adapter les effectifs et les compétences en permanence ; la Marchandisation de la relation salariale qui amène à gérer des populations aux statuts divers et à se rapprocher du marché externe du travail ; la Collaboration : en remettant en cause les schémas d'organisation classiques, le digital encourage de nouvelles formes de contrôle et de gestion de l'engagement pour viser l'agilité ; la Robotisation enfin ouvre un immense champ des possibles, entre préoccupations légitimes et belles opportunités. Cet ouvrage propose des grilles de lecture, mais également des témoignages et des pistes d'action pour permettre aux RH de jouer un rôle essentiel et stratégique dans les organisations de demain | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Ressources humaines |x Innovation | ||
| 650 | |a Personnel |x Effets des innovations technologiques |z France | ||
| 700 | 1 | |a Noël, Florent, |d 19..-...., |c économiste. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Franquinet, Arnaud. |4 aut | |
| 776 | 0 | |0 240548787 |t Digital et RH |o les 4 défis stratégiques |f Clotilde Coron, Arnaud Franquinet et Florent Noël |d 2019 |c Paris |n Vuibert |p 1 vol. (252 p.) |z 978-2-311-62333-8 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:833095064 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://univ.scholarvox.com/book/88954831 |z Accès Université d'Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1242535 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||