Marque employeur et travail expérientiel : la GRH dans l'économie des marques

Marque employeur, marketing RH, expérience candidat, expérience collaborateur, réputation employeur : l'apparition de ces concepts a introduit un changement majeur en gestion des ressources humaines, en amenant à penser le travail comme une expérience et en le faisant entrer dans l'économi...

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Päätekijä: Guillot-Soulez, Chloé, 1978-
Muut tekijät: Pezet, Éric, 19..- (Päätoimittaja)
Aineistotyyppi: Livre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: Paris : Vuibert 2020.
Paris : Cyberlibris
Aiheet:
Linkit:Accès Université d'Orléans et IFPM
Huomautus: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311408331.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Marque employeur et travail expérientiel, la GRH dans l'économie des marques, coordonné par Chloé Guillot-Soulez, Éric Pezet, 2020, Paris, Vuibert, 1 volume (VII-215 p.), Recherche AGRH, 978-2-311-40833-1
Sisällysluettelo:
  • P. V
  • Présentation de l'AGRH / Charles-Henri Besseyre des Horts, Président de l'AGRH
  • P. VII
  • Présentation de la collection "Recherche" de l'AGRH / Odile Uzan, Responsable de la collection "Recherche
  • P. 1
  • Introduction / Chloé Guillot-Soulez et Eric Pezet
  • Partie 1. Marque employeur et expérience
  • P. 13
  • Chapitre 1. Les trois images du travail : le labeur, l'oeuvre et l'expérience / Eric Pezet et Fanny Poujol
  • P. 29
  • Chapitre 2. Expérience collaborateur et classements employeurs / Thibault Perrin
  • P. 49
  • Chapitre 3. Vers une intégration de l'expérience collaborateur dans le management digital de la marque employeur
  • P. 71
  • Chapitre 4. Quand l'image métier éclipse la marque employeur : le cas des éducateurs sportifs / Franck Gavoille et Franck Brillet
  • P. 85
  • Chapitre 5. Image employeur, image de la ville et attractivité organisationnelle / Chloé Guillt-Soulez, Sébastien Soulez et Catherine Viot
  • Partie 2. Le travail managérial de la marque employeur
  • P. 105
  • Chapitre 6. Perceptions de justice au cours du processus de recrutement et marque employeur externe : quel rôle pour la justice organisationnelle ? / Alain Lacroux et Christelle Martin-Lacroux
  • P. 121
  • Chapitre 7. L'enjeu de fidélisation de la marque employeur / Audrey Charbonnier-Voirin
  • P. 135
  • Chapitre 8. De la stratégie de rémunération globale à la stratégie de marque employeur : définitions, incidences et avenues de recherche / Sylvie St-Onge
  • P. 149
  • Chapitre 9. L'attractivité employeur : fausses évidences, contradictions et ambivalences / Etienne Maclouf et Bertrand Belvaux
  • P. 161
  • Chapitre 10. La construction de la marque employeur territoriale par les pratiques de management global des talents : le cas du cluster technologique de Sophia Antipolis / Sabrina Loufrani-Fedida et Eve Saint-Germes
  • P. 185
  • Chapitre 11. Les prémices du dévelopement d'une marque employeur territoriale / Juliette Evon et Annabelle Hulin
  • P. 205
  • Conclusion générale / Sarah Ferry, Great Place to Work®
  • P. 209
  • Les auteurs
  • P. 215
  • Derniers ouvrages parus dans la collection "Recherche AGRH