Psychologie de la discrimination et des préjugés : de la théorie à la pratique

Racisme, sexisme, rejet de l'immigration, traitement défavorable réservé aux personnes handicapées ou sans emploi : ce manuel, le premier de cette ampleur en français, offre un état des lieux riche et documenté sur les préjugés et discriminations, incluant les dernières recherches. Les auteur e...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Faniko, Klea, 19..-
Autres auteurs: Guimond, Serge, 1954- (Directeur de la publication), Bourguignon, David, 19..- (Directeur de la publication), Sarrasin, Oriane, 19..- (Directeur de la publication)
Format: Livre numérique
Langue:Français
Publié: Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur 2022.
Paris : Cyberlibris
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université Orléans et IFPM 
Note: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782807339750.jpg
L.M.D = Licence, Master, Doctorat
Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie
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Edition sous un autre format:• Psychologie de la discrimination et des préjugés, de la théorie à la pratique, sous la direction de Klea Faniko, David Bourguignon, Oriane Sarrasin... [et al.], 2e édition revue et augmentée, 2022, Louvain-la-Neuve, De Boeck supérieur, 1 volume (352 p.), Ouvertures psychologiques, 978-2-8073-3975-0
Table des matières:
  • Avant-propos
  • Chapitre 1, Préjugés, discriminations et racisme : au-delà des causes individuelles
  • Chapitre 2, Cognitions, attitudes et comportements intergroupes
  • Chapitre 3, Les émotions dans les relations intergroupes
  • Chapitre 4, Les personnes LGB face à la stigmatisation
  • Chapitre 5, Normes de genre et de sexualité dans la discrimination au travail
  • Chapitre 6, Le chômage et la stigmatisation à l'oeuvres
  • Chapitre 7, Sexisme positif : bienveillance et chaleur
  • Chapitre 8, Comment et pourquoi certaines femmes contribuent-elles à renforcer les inégalités de genre ?
  • Chapitre 9, Stéréotypes sexués et comportements dans les activités physiques et sportives
  • Chapitre 10, Préjugés et discrimination envers les minorités ethniques et religieuses : le rôle des politiques d'intégration
  • Chapitre 11, Genèse et maintien d'une division ethnique : le cas des préjugés envers les Gitans
  • Chapitre 12, Pourquoi les personnes en situation de handicap sont-elles discriminées ?
  • Chapitre 13, Distance culturelle, modèles d'intégration et attitudes à l'égard des immigré.e.s
  • Chapitre 14, Vaincre la subordination toxique par des pratiques organisationnelles
  • Chapitre 15, Action positive, discrimination positive : un levier efficace contre les discriminations ?
  • Chapitre 16, Politiques de gestion et idéologies de la diversité dans les organisations
  • Chapitre 17, L'action collective pour faire face aux inégalités : prédicteurs et conséquences
  • Chapitre 18, La dominance humaine sur la nature et l'animal non humain au prisme de la psychologie
  • P. 11
  • P. 19
  • P. 33
  • P. 51
  • P. 69
  • P. 87
  • P. 97
  • P. 117
  • P. 129
  • P. 145
  • P. 159
  • P. 173
  • P. 185
  • P. 201
  • P. 215
  • P. 231
  • P. 245
  • P. 259
  • P. 275