Le grand guide de l'égalité en entreprise : les concepts, les outils et les témoignages
Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l'égalité femme-homme représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et sociologiques : l'intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise e...
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| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Livre papier |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
La Plaine Saint-Denis :
AFNOR Éditions
DL 2024.
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| Предметы: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 020 | |a 9782124658763 (br.) : |c 23 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Arino, Martine, |d 1973- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le grand guide de l'égalité en entreprise : |b les concepts, les outils et les témoignages |c Martine Arino. |
| 260 | |a La Plaine Saint-Denis : |b AFNOR Éditions, |c DL 2024. | ||
| 300 | |a 1 vol. (XIV-143 p.) : |b ill., tabl., schémas, graph., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [137]-140. Sitogr. p. [141]-143. Notes bibliogr. et webogr. en bas de pages | ||
| 505 | 0 | |a P.V -- L'autrice -- P.XI -- Remerciements -- P.XIII -- Avant-propos -- P.1 -- Introduction -- P.13 -- 1. L'égalité salariale -- P.13 -- 1.1 Où en est-on ? -- P.14 -- 1.2 De quoi parle-t-on en matière d'égalité salariale ? -- P.16 -- 1.3 Pourquoi agir ? -- P.17 -- 1.4 Comment agir ? -- P.21 -- 1.5 Place aux actions -- P.27 -- 1.6 La question de l'égalité salariale commence à se poser lors des différentes étapes du recrutement. -- P.30 -- 1.7 Animer en interne un groupe dédié à l'égalité professionnelle -- P.31 -- 1.8 Conclusion pour mettre en œuvre l'égalité salariale -- P.35 -- 2. La mixité des métiers -- P.35 -- 2.1 De quoi parle-t-on ? -- P.39 -- 2.2 Où en est-on ? -- P.43 -- 2.3 Pourquoi agir ? -- P.47 -- 2.4 Comment agir ? -- P.61 -- 2.5 Conclusion : aller vers un modèle d'entreprise inclusive -- P.63 -- 3. La conciliation des temps de vie -- P.63 -- 3.1 De quoi parle-t-on ? -- P.65 -- 3.2 Où en est-on ? -- P.67 -- 3.3 Pourquoi agir ? -- P.69 -- 3.4 Comment agir ? -- P.86 -- 3.5 Conclusion : mise en place des actions de conciliation des temps de vie -- P.91 -- 4. La méthode pour construire une démarche égalitaire dans un accord ou plan égalité -- P.91 -- 4.1 Le genre, un système de représentation sociale -- P.95 -- 4.2 Les cinq différentes catégories de stéréotypes qui ont un impact sur l'activité professionnelle des femmes -- P.102 -- 4.3 La dynamique systémique des différents niveaux du stéréotype de genre : le soi, l'autre, le groupe social dominant -- P.104 -- 4.4 La menace du stéréotype -- P.106 -- 4.5 Alors, comment devenir une entreprise inclusive ? -- P.124 -- 4.6 Conclusion -- P.127 -- Conclusion -- P.133 -- Principales lois portant sur l'égalité professionnelle -- P.137 -- Bibliographie sélective -- P.141 -- Sitographie institutionnelle | |
| 520 | |a Au cœur des questions sociales de ce XXIe siècle, l'égalité femme-homme représente un enjeu majeur, mêlant défis économiques, environnementaux et sociologiques : l'intégrer pleinement est un prérequis indispensable pour porter un regard clairvoyant sur les défis de demain. Malgré la mise en place de dispositifs, les études montrent qu'au sein des entreprises, les inégalités professionnelles persistent encore. Avec ce guide, l'autrice invite ainsi la lectrice et le lecteur à une réflexivité, tel un kaléidoscope permettant de visualiser les interactions de ces données qui se réfléchissent par un jeu de miroirs, à la fois sur l'organisation, le collectif et l'individuel. En quatre chapitres et au travers d'outils et d'exemples concrets, toutes les facettes de l'égalité professionnelle sont abordées : salariale, développement de carrière, gestion des temps de vie et mixité des métiers. Une lecture essentielle car nous sommes toutes et tous concerné.e.s. | ||
| 650 | |a Discrimination sexuelle dans l'emploi |x Lutte contre | ||
| 650 | |a Égalité des sexes | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 997 | |0 1226133 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Bourges/ |c 1/Bourges/BU/ |z Bourges, BU, 305.3 ARI | ||