Ressources humaines : contexte réglementaire, processus et performance, gestion administrative du personnel, transformation digitale, santé et sécurité, transformations sociétales
Comment assurer une gestion administrative du personnel et de la paie efficace ? Quelles approches innovantes de recrutement et d'intégration attirent et retiennent les meilleurs talents ? Comment concevoir une politique de rémunération équitable ? Cet aide-mémoire présente de façon concise et...
Zapisane w:
| Główni autorzy: | , , |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Malakoff :
Dunod
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Wydanie: | [4e édition]. |
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Komentarz: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100870783.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Ressources humaines, contexte réglementaire, processus et performance, gestion administrative du personnel, transformation digitale, santé et sécurité, transformations sociétales, Caroline Diard, Emmanuel Baudoin, Sylvie Berthet, 4e édition, 2024, Malakoff, Dunod, 1 vol. (VIII-327 p.), Aide-mémoire, 978-2-10-086559-8 |
Spis treści:
- Avant-propos
- 1. Administration du personnel - Paye
- 2. Recrutement et intégration
- 3. Formation et développement des compétences
- 4. Rémunération
- 5. Entretiens individuels et gestion de la performance
- 1 Contrat de travail
- 2 Temps de travail
- 3 Absences du salarié
- 4 Discipline dans l'entreprise
- 5 Cessation du contrat de travail
- 6 Difficultés de la paye
- 1 Définition et étapes
- 2 Obligations légales
- 3 Processus de recrutement
- 4 Coût du recrutement
- 1 Définitions et enjeux
- 2 Obligations légales
- 3 Mise en œuvre du plan de développement des cométences
- 1 Politique de rémunération
- 2 Salaire : définition et règles de paiement
- 3 Composantes de la rémunération
- 4 Évolutions de la masse salariale et conéquences
- 5 rémunération des dirigeants
- 1 Définition et réglementation de l'entretien d'évaluation
- P. V
- P. 1
- P. 1
- P. 26
- P. 32
- P. 42
- P. 46
- P. 61
- P. 65
- P. 65
- P. 70
- P. 75
- P. 90
- P. 95
- P. 95
- P. 104
- P. 132
- P. 147
- P. 147
- P. 151
- P. 155
- P. 181
- P. 186
- P. 195
- P. 195
- P. 198