Rémunération stimulante et promotion des cadres dirigeants (salaires, primes, avantages marginaux) : suivis de trois nouvelles études de l'auteur sur l'évolution des problèmes de rémunération et de motivation aux Etats-Unis et dans le monde
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | Livre papier |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Paris :
Bibliothèque du management
impr. 1969.
|
| Saila: | Bibliothèque du management
4 |
| Gaiak: | |
| Oharra: |
Traduction de : "Men, money and motivation : executive compensation as instrument of leadership" réimpression 1970 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 01220nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 12230 | ||
| 008 | 930413s1969 xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN016837673 | ||
| 041 | 1 | |a fre | |
| 082 | |a 658.32 | ||
| 100 | 1 | |a Patton, Arch. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Rémunération stimulante et promotion des cadres dirigeants (salaires, primes, avantages marginaux) : |b suivis de trois nouvelles études de l'auteur sur l'évolution des problèmes de rémunération et de motivation aux Etats-Unis et dans le monde |c Arch Patton ; Traduction de Daniel G. Jouve. |
| 260 | |a Paris : |b Bibliothèque du management, |c impr. 1969. | ||
| 300 | |a 1 vol. (272 p.) : |b fig., graphiques ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Bibliothèque du management |v 4 | |
| 500 | |a Traduction de : "Men, money and motivation : executive compensation as instrument of leadership" | ||
| 500 | |a réimpression 1970 | ||
| 650 | |a Revenu |x Répartition | ||
| 650 | |a Salaires | ||
| 650 | |a Salaire au mérite | ||
| 700 | 1 | |a Jouve, Daniel, |d 1938- |4 trl | |
| 765 | 0 | |t Men, money and motivation : executive compensation as instrument of leadership | |
| 997 | |0 12230 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, L6099 | ||