La lente féminisation des professions culturelles

Depuis les années 1960, la croissance du taux d activité féminine est l une des transformations majeures du monde du travail, et les professions culturelles n y font pas exception : la part des femmes au sein de ces professions est ainsi passée de 39 % à 43 % de 1991 à 2013. Presque tous les métiers...

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Hlavní autoři: Guyon, Marie, 19..-, Patureau, Frédérique (Autor), Volat, Gwendoline, 19..- (Autor)
Médium: Livre numérique
Jazyk:Français
Vydáno: Paris : Département des études, de la prospective et des statistiques 2018.
Marseille : OpenEdition
Témata:
On-line přístup:Ressource accessible en libre accès
Accès Université d'Orléans et IFPM ; Accès complet au document dans sa version HTML. Pas d'accès aux autres formats (PDF, Epub).
Poznámka: Description d'après la consultation, 2020-05-06
Titre provenant de la page de titre du document électronique
La pagination de l'édition en ligne est de : 23 pages
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Edition sous un autre format:• La lente féminisation des professions culturelles, Paris, Département des études, de la prospective et des statistiques, 2016
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504 |a Notes bibliogr. 
506 |a L'accès complet au document est ouvert à tous dans ses versions HTML, PDF, ePub . 
520 |a Depuis les années 1960, la croissance du taux d activité féminine est l une des transformations majeures du monde du travail, et les professions culturelles n y font pas exception : la part des femmes au sein de ces professions est ainsi passée de 39 % à 43 % de 1991 à 2013. Presque tous les métiers fortement masculins au début des années 1990 comme les métiers d art, les architectes et les photographes, par exemple, se sont ouverts aux femmes. Pour autant, la part des femmes demeure inférieure à la moyenne nationale, où l activité féminine atteint 48 % de l ensemble des professions, un constat qui peut surprendre au regard de la surreprésentation des femmes en termes de participation culturelle. En se développant, l emploi féminin a largement épousé les spécificités de l emploi propres aux professions culturelles, notamment leur plus grande flexibilité : les professionnelles de la culture sont, plus souvent que l ensemble des actives, non salariées ou salariées sur contrats à durée limitée. Elles travaillent plus souvent à temps partiel, avec des horaires variables et atypiques, en soirée et le week-end. Surtout, leur accès aux professions artistiques et culturelles conforte la règle de la surqualification des femmes en termes de niveau de diplôme : en 2013, plus d une active de ces professions sur deux est titulaire d un diplôme égal ou supérieur à bac + 3, contre 40 % de leurs homologues masculins une surqualification d autant plus forte qu il s agit de métiers traditionnellement exercés par des hommes. 
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