Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement : [textes issus du séminaire du CEE, Centre d'études de l'emploi, organisé en 2003]

Salariés ou candidats à l emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l évaluation ne doit pas empêcher de s interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-e...

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書誌詳細
主要な著者: Bureau, Marie-Christine (出版デイレクター), Ardenti, Robert (著者), Balazs, Gabrielle (著者), Bargues-Bourlier, Emilie, 1978- (著者), Courault, Bruno (著者), Eymard-Duvernay, François, 19..-...., auteur en économie (著者), Faguer, Jean-Pierre (著者), Gorgeu, Armelle (著者), Marchal, Emmanuelle, 19..-...., sociologue (出版デイレクター), Mathey-Pierre, Catherine (著者), Mathieu, René, 1949- (著者), Mellet, Kevin, 1976-...., économiste (著者), Moatty, Frédéric (著者), Nivolle, Patrick (著者), Rieucau, Géraldine, 19..- (著者), Rouard, Françoise (著者), Shapiro, Roberta, 19..-...., sociologue (著者), Teiger, Catherine, 1939-2024, ergonome (著者), Trouvé, Philippe, 1948- (著者), Waysand, Édith, 19..-2021 (著者)
フォーマット: Livre numérique
言語:Français
出版事項: Villeneuve d'Ascq : Presses universitaires du Septentrion 2019.
Marseille : OpenEdition
シリーズ:Le regard sociologique
主題:
オンライン・アクセス:Ressource accessible en libre accès
Accès Université d'Orléans et IFPM ; Accès complet au document dans sa version HTML. Pas d'accès aux autres formats (PDF, Epub).
注記: Notice rédigée d'après la consultation, 2020-03-27
Titre provenant de la page de titre du document électronique
L'impression génère : 252 p.
Contributeurs : Robert Ardenti, Gabrielle Balazs, Emilie Bourlier, Bruno Courault, François Eymard-Duvernay, Jean-Pierre Faguer, Armelle Gorgeu, Catherine Mathey-Pierre, René Mathieu, Kevin Mellet, Frédéric Moatty, Patrick Nivolle, Géraldine Rieucau, Françoise Rouard, Roberta Shapiro, Catherine Teiger, Philippe Trouvé, Edith Waysand
OpenEdition Books (freemium)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Au risque de l'évaluation, salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement, [textes issus du séminaire du CEE, Centre d'études de l'emploi, organisé en 2003], Marie-Christine Bureau, Emmanuelle Marchal (éds), Paris, Presses universitaires du Septentrion, 2005, 1 vol. (250 p.), Le Regard sociologique, 2-85939-923-2
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500 |a Contributeurs : Robert Ardenti, Gabrielle Balazs, Emilie Bourlier, Bruno Courault, François Eymard-Duvernay, Jean-Pierre Faguer, Armelle Gorgeu, Catherine Mathey-Pierre, René Mathieu, Kevin Mellet, Frédéric Moatty, Patrick Nivolle, Géraldine Rieucau, Françoise Rouard, Roberta Shapiro, Catherine Teiger, Philippe Trouvé, Edith Waysand 
500 |a OpenEdition Books (freemium) 
504 |a Bibliogr. en fin de chapitres 
506 |a L'accès complet au document est ouvert à tous dans sa version HTML. L'accès aux autres formats (PDF, Epub) est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition. 
520 |a Salariés ou candidats à l emploi, nous sommes de plus en plus souvent évalués. Mais comment le sommes-nous ? Le consensus actuel sur la nécessité et le bien-fondé de l évaluation ne doit pas empêcher de s interroger sur la façon dont le jugement se fabrique. Certaines pratiques et méthodes ne sont-elles pas susceptibles de produire des exclusions durables et de nourrir un sentiment d insécurité ? Pour répondre à cette question, ce livre explore une large gamme de situations dans lesquelles la valeur des personnes est mise à l épreuve, que ces personnes soient au cœur ou aux portes des entreprises, en cours d insertion ou en quête d emploi 
538 |a Navigateur Web 
650 |a Emplois 
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650 |a Actes de congrès 
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