Héros : Action, innovation, interaction dans les organisations et au cinéma
Et si le héros de cinéma et le manager efficace selon les manuels spécialisés partageaient un certain nombre de traits comportementaux sur la longue durée ? Alors, le recours au cinéma dans les enseignements en sciences sociales et en gestion, qui se développe fortement depuis une vingtaine d années...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Presses des Mines
2016.
Marseille : OpenEdition |
| Accès en ligne: | Ressource accessible en libre accès Accès Université d'Orléans et IFPM ; Accès complet au document dans sa version HTML. Pas d'accès aux autres formats (PDF, Epub). |
| Note: |
Titre provenant de la page de titre du document électronique OpenEdition Books (freemium) |
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| Edition sous un autre format: | • Héros, Texte imprimé, Paris, Presses des Mines, 2014 |
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| 520 | |a Et si le héros de cinéma et le manager efficace selon les manuels spécialisés partageaient un certain nombre de traits comportementaux sur la longue durée ? Alors, le recours au cinéma dans les enseignements en sciences sociales et en gestion, qui se développe fortement depuis une vingtaine d années, ne reposerait pas seulement sur le pouvoir d illustration de l image animée. Il révélerait une figure à la fois mythique et pragmatique de héros, proposée en modèle aux sociétés modernes, ancrée dans la culture populaire et une éthique dominante du monde du travail. À partir d un corpus d une trentaine de traités de management et de plus de deux cents films américains, ce livre brosse le portrait d un héros-leader managérial et hollywoodien qui est à l origine d un ensemble de prescriptions, en partie paradoxales, touchant aux domaines de l action, de l innovation et des interactions sociales | ||
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