La vieillesse des uns et le travail des autres : les enjeux contemporains d'une rencontre séculaire

La forte augmentation de la part des vieux - en particulier des très vieux dans la population totale alimente la croissance des activités de service à la personne et favorise la création en nombre d emplois salariés caractérisés par une féminisation très élevée et une précarité notoire (importance d...

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Detaylı Bibliyografya
Diğer Yazarlar: Belkhiri, Aurélia (Kolaboratör), Caradec, Vincent, 1963- (Kolaboratör), Pantalacci, Sophie, 19..-...., biologiste (Kolaboratör), Blanchard, Hervé, 1967-...., enseignant-chercheur en sciences économiques (Yayın yönetmeni), Le Dantec, Éliane, 1953-...., enseignant-chercheur en sociologie (Yayın yönetmeni)
Materyal Türü: Livre numérique
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Perpignan : Presses universitaires de Perpignan 2013.
Marseille : OpenEdition
Seri Bilgileri:Collection Études
Konular:
Online Erişim:Ressource accessible en libre accès
Accès Université d'Orléans et IFPM ; Accès complet au document dans sa version HTML. Pas d'accès aux autres formats (PDF, Epub).
Not: Titre provenant de la page de titre du document électronique
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 195 pages
Contributeurs : Aurélia Belkhiri, Hervé Blanchard, Vincent Caradec, Éliane Le Dantec, Sophie Pantalacci
OpenEdition Books (freemium)
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Edition sous un autre format:• La vieillesse des uns et le travail des autres, les enjeux contemporains d'une rencontre séculaire, sous la direction d'Hervé Blanchard et Eliane Le Dantec, [Perpignan], Presses universitaires de Perpignan, 2008, 1 volume (195 pages), Collection Etudes, 978-2-354-12008-5
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506 |a L'accès complet au document est ouvert à tous dans sa version HTML. L'accès aux autres formats (PDF, Epub) est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a La forte augmentation de la part des vieux - en particulier des très vieux dans la population totale alimente la croissance des activités de service à la personne et favorise la création en nombre d emplois salariés caractérisés par une féminisation très élevée et une précarité notoire (importance du temps partiel subi, faible niveau des rémunérations...). Quels sont les savoir-faire et être, non officiellement reconnus en tant que qualifications, mis en œuvre dans le travail en train de se faire pour accompagner les plus âgés d entre nous dans les actes de la vie quotidienne qu ils ne peuvent plus réaliser seuls ? Que se passe-t-il de significatif au plan sociétal dans les échanges singuliers qui, à cette occasion, se nouent entre des travailleuses salariées réputées peu qualifiées et des retraités âgés ayant besoin d être aidés ? Plus précisément encore, qu en est-il des tâches comme passer du temps à se parler sur la fin de vie et la mort , non officiellement identifiées en tant que telles, mais très récurrentes dans les interventions salariées auprès de personnes âgées en perte d autonomie, qu elles soient maintenues à domicile ou placées en institution ? À quelles conditions ces tâches peuvent-elles accéder à la qualification au regard de l efficacité sociale qu elles contribuent à produire ? Les différentes contributions composant l ouvrage s efforcent de préciser les implications de ces questions et d y apporter des éléments de réponse. 
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