Petit manuel de thérapie organisationnelle : cinq étapes d'introspection pour une performance durable

Les organisations sont vivantes ! Comme les humains, elles évoluent et connaissent des phases de question↑nement, d'insatisfaction, de fragilité. Elles ont parfois besoin d'une thérapie pour remettre à plat ce qu'elles sont et savoir vers où elles souhaitent aller. Ce manuel vous perm...

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গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Serralta, Martin
বিন্যাস: Livre papier
ভাষা:Français
প্রকাশিত: Paris : Éditions Eyrolles DL 2024.
বিষয়গুলি:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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300 |a 1 vol. (203 p.) :  |b ill. en noir et en coul. ;  |c 24 cm. 
504 |a Bibliogr. p. 197-199. Notes bibliogr. 
520 |a Les organisations sont vivantes ! Comme les humains, elles évoluent et connaissent des phases de question↑nement, d'insatisfaction, de fragilité. Elles ont parfois besoin d'une thérapie pour remettre à plat ce qu'elles sont et savoir vers où elles souhaitent aller. Ce manuel vous permet de faire le point, de redécouvrir votre organisation, d'imaginer un cap et de le tenir malgré la complexité inhérente au monde du xxie siècle. Vous y découvrirez une méthode pas à pas, semblable à une démarche auto-thérapeutique, pour révéler la raison d'être de votre organisation, imaginer votre vision à moyen et à long terme et mettre en oeuvre une stratégie pour l'atteindre. Une approche originale centrée sur un questionnement rigoureux et accessi↑ble avec des outils pratiques et ludiques. 
650 |a Organisation 
650 |a Psychologie des organisations 
650 |a Comportement organisationnel 
650 |a Guides pratiques 
997 |0 1189080  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 SER