Le management juste : sentiments de justice, engagement, épanouissement
"Mon manager me donne-t-il la possibilité de m'exprimer avant de prendre une décision ? Fait-il preuve d'empathie et de soutien émotionnel ? Me communique-t-il les informations dont j'ai besoin ? Les recherches actuelles montrent que ce sont ces questions, en complément de celle...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Nadisic, Thierry, 1968- |
|---|---|
| Tác giả khác: | Blanchet, Luc, 1968- (Tác giả giới thiệu, v.v.) |
| Định dạng: | Livre papier |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
Grenoble :
UGA Éditions, Université Grenoble Alpes
2024.
93-La Courneuve : Isiprint |
| Phiên bản: | [2e édition actualisée]. |
| Loạt: | Actualité des savoirs
|
| Những chủ đề: | |
| Chú thích: |
La première édition a paru sous le titre : "Le management juste : agir pour favoriser les sentiments de justice au travail" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Những quyển sách tương tự
-
Des dominants très dominés : pourquoi les cadres acceptent leur servitude
(Livre papier)
Flocco, Gaëtan
Raisons d'agir éditions, 2015 -
De changement en changement : changer sans s'épuiser, faire changer sans s'énerver
(Livre numérique)
Caillé, Sandrine
Editions d'Organisation, 2011 -
Les travailleurs du management : acteurs, dispositifs et politiques d'encadrement
(Livre papier)
Boussard, Valérie, 1969-
Octarès éditions, 2020 -
Manager avec les outils du développement personnel...
(Livre numérique)
Bouana, Martine, 19..-, et al.
Cairn, 2020 -
Prendre une fonction de manager : réussir une transition décisive
(Livre numérique)
Noyé, Didier, 19..-...., spécialiste du développement des ressources humaines
Eyrolles, 2017

