Quand les start-up, scale-up, licornes réinventent les RH : de la semaine de 4 jours aux salaires transparents, décryptage des nouvelles stratégies RH
"Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performa...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Malakoff :
Dunod
2023.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100864492.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Quand les start-up, scale-up, licornes réinventent les RH, de la semaine de 4 jours aux salaires transparents, décryptage des nouvelles stratégies RH, Michel Barabel, Pierre Monclos, 2023, Malakoff, Dunod, 1 volume (202 p.), 978-2-10-085512-4 |
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| 245 | 1 | 0 | |a Quand les start-up, scale-up, licornes réinventent les RH : |b de la semaine de 4 jours aux salaires transparents, décryptage des nouvelles stratégies RH |c Michel Barabel, Pierre Monclos ; [préface Jean-Charles Samuelian-Werve]. |
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2023. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100864492.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a "Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent ! Alors pourquoi pas vous ? Vous êtes RH ou manager et vous souhaitez faire évoluer la culture RH de votre entreprise ? Cet ouvrage concret, illustré d'une quarantaine de témoignages de DRH (360Learning, Alan, Doctolib, Welcome to the Jungle...) est fait pour vous ! Il vous :démontrera les bénéfices d'une culture de la transparence ; incitera à repenser votre organisation du travail ; poussera à revisiter vos méthodes de recrutement ; fera découvrir la culture du feedback ou le concept de Radical Candor ; éclairera sur les nouvelles pratiques de rémunération, de gestion de la performance ou encore de développement des compétences | ||
| 650 | |a Direction du personnel |x Effets des innovations technologiques | ||
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| 700 | 1 | |a Samuelian-Werve, Jean-Charles. |4 aui | |
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