Ressources humaines et responsabilités sociétales : mélanges en l'honneur du Professeur Jean-Marie Peretti

Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré comme un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un fort retentissement ; ses cours et intervent...

Descrizione completa

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Dettagli Bibliografici
Autore principale: Igalens, Jacques, 1950-
Altri autori: Orsoni, Jacques, 1937- (Direttore editoriale), Thévenet, Maurice, 1953- (Direttore editoriale), Frimousse, Soufyane (Direttore editoriale)
Natura: Livre numérique
Lingua:Français
Pubblicazione: Colombelles : EMS Editions 2014.
Paris : Cyberlibris
Soggetti:
Accesso online:Accès Université d'Orléans et IFPM
Nota: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782847695960.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Ressources humaines et responsabilités sociétales, mélanges en l'honneur du Professeur Jean-Marie Peretti, sous la direction de Soufyane Frimousse, Jacques Igalens, Jacques Orsoni... [et al.], 2014, Cormelles-le-Royal, Editions EMS, management & société, Corlet Numérique, 1 vol. (361 p.), Questions de société, 978-2-84769-595-3
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520 |a Jean-Marie Peretti est aujourd'hui considéré comme un pionnier de l'enseignement et de la recherche dans le domaine des Ressources humaines, en France comme dans l'ensemble des pays francophones. Ses publications ont eu, et ont toujours, un fort retentissement ; ses cours et interventions diverses passionnent les auditoires ; ses recherches bousculent les certitudes. Au-delà des techniques du spécialiste RH, c'est bien la gestion de l'humain au sein de l'entreprise qui intéresse Jean-Marie Peretti et rares sont les scientifiques de ce niveau qui auront ainsi réussi à combiner leur sensibilité personnelle à leurs travaux. Avec le temps, ce passionné s'intéressera à l'éthique, la diversité, la responsabilité sociale et sociétale. Ces sujets sont au cœur des témoignages rassemblés ici en son honneur. L'ouvrage se compose en effet de 32 chapitres groupés autour de deux grands thèmes : 1) Les politiques et les pratiques de GRH : bilan, défis et perspectives. 2) Les responsabilités sociétales : visions, pratiques et outils. Professionnalisation de la fonction Ressources Humaines, management des talents, éthique, stratégie de développement, audit, pressions des normes nationales et internationales, employabilité, management de la diversité, bien-être, stress, gestion intergénérationnelle, mixité au travail, expatriation, confiance, performance sociétale, gouvernance, évolution de carrière, postmodernité, recrutement, externalisation, révolution digitale, interculturel... telles sont les thématiques abordées au travers des différentes contributions 
600 |a Peretti, Jean-Marie,  |d 1946-.... 
650 |a Direction du personnel  |x Mélanges et hommages 
650 |a Responsabilité sociétale  |x Mélanges et hommages 
700 1 |a Orsoni, Jacques,  |d 1937-  |4 pbd 
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