Comprendre l'évaluation professionnelle
La 4è de couv. indique : "Vécus comme des rendez-vous imposés, les entretiens professionnels cristallisent parfois les insatisfactions liées aux relations de travail. Et souvent, ils expriment la façon dont l'évaluateur considère l'individu, en référence à un système institutionnel, o...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Le Mans :
Gereso formation, conseil, édition
2022.
Paris : Cyberlibris 2022. |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9791039701563.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 121 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Comprendre l'évaluation professionnelle, [Stéphane Lhermie], [5e édition], 2022, Le Mans, Gereso formation, conseil, édition, 1 vol. (117 p.), Management et leadership, 979-10-397-0156-3 |
Sumário:
- Remerciements
- Préambule
- Introduction
- Partie 1 - Marquage institutionnel
- Partie 2 - L'évaluation individualisée
- Conclusion
- A propos de l'auteur
- Introduction
- Chapitre 1 - L'obéissance : l'adhésion par la soumission
- Chapitre 2 - La reproduction : contrôler pour se rassurer
- Chapitre 3 - Le savoir : entre connaissance et protection
- Chapitre 4 - Le statut : une représentation figée
- Introduction
- Chapitre 1 - L'individualité : une relation avec le groupe
- Chapitre 2 - Le changement durable : un ancrage dans la satisfaction
- Chapitre 3 - Savoir-être : un enjeu
- Chapitre 4 - Evaluer : un acte managérial
- Chapitre 5 - L'entreprise : activateur du changement
- P. 5
- P. 9
- P. 11
- P. 17
- P. 19
- P. 23
- P. 35
- P. 41
- P. 47
- P. 53
- P. 55
- P. 57
- P. 69
- P. 79
- P. 97
- P. 107
- P. 111
- P. 117