10 clés pour préparer mon entreprise au travail a distance : Comment adapter mes processus ? Comment faire évoluer mes pratiques managériales ?
"Le travail à distance n'est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l'entreprise : plus en confiance, moins en contrôle h...
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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Livre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Eyrolles
2021.
Paris : Éditions Eyrolles 2021. Paris : Cyberlibris |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782212396669.jpg Description d'après la consultation du 2022-01-10 Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 281 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • 10 clés pour préparer mon entreprise au travail à distance, comment adapter mes processus ? comment faire évoluer mes pratiques managériales ?, Caroline Del Torchio, Thibaud Brière, 2020, Paris, Éditions Eyrolles, 1 volume (XXIX-249 p.), 978-2-416-00098-0 |
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| 245 | 1 | 0 | |a 10 clés pour préparer mon entreprise au travail a distance : |b Comment adapter mes processus ? Comment faire évoluer mes pratiques managériales ? |c Caroline Del Torchio, Thibaud Brière ; préface de Pascal Demurger. |
| 260 | |a Paris : |b Eyrolles, |c 2021. | ||
| 260 | |a Paris : |b Éditions Eyrolles. | ||
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| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a "Le travail à distance n'est pas une simple décentralisation du travail ou un dispositif technique supplémentaire, mais un nouveau rapport aux autres, au temps et au travail déterminant une nouvelle manière de concevoir et de vivre l'entreprise : plus en confiance, moins en contrôle hiérarchique, plus en subsidiarité et en réseau. Accroissement de la réactivité et de l'engagement des collaborateurs, simplification des processus... de forts gains de productivité et humains sont à la portée des entreprises si elles généralisent le travail à distance en se dotant d'une organisation et d'un mode de management adaptés. Cet ouvrage délivre aux grandes entreprises, start-ups et PME les clés pour renforcer leur performance par une meilleure intégration du travail à distance : Quels types d'organisations et quels modes de management sont les plus adaptés au travail à distance ? ; Le travail à distance peut-il favoriser un gain de performance dans mon entreprise ? à quelles conditions ? ; Quels outils concrets utiliser pour conjuguer efficacement distance et performance ? | ||
| 538 | |a Configuration requise : navigateur internet | ||
| 650 | |a Organisation du travail | ||
| 650 | |a Télétravail | ||
| 700 | 1 | |a Brière, Thibaud. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Demurger, Pascal, |d 1954- |4 aui | |
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