Le défi des soft skills : Comment les développer au XXIe siècle ?

Suite opérationnelle de l'ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Cer...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Auteurs principaux: Lamri, Jérémy, 1983-, Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion (Auteur), Lubart, Todd, 1965-...., psychologue (Auteur), Meier, Olivier, 1970-...., professeur en management (Auteur)
Formato: Livre numérique
Idioma:Français
Publicado: Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2023.
Paris : Cairn
Series:Hors collection
Acceso en liña:Accès Université Orléans et IFPM 
Nota: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le défi des soft skills, comment les développer au XXIe siècle ?, Jérémy Lamri, Michel Barabel, Todd Lubart,... [et al.], 2022, Malakoff, Dunod, 1 volume (254 p.), 978-2-10-083092-3
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506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a Suite opérationnelle de l'ouvrage Les compétences du 21e siècle, ce livre propose un ensemble de méthodes concrètes et détaillées pour développer les soft skills à un niveau individuel (pour soi), à un niveau managérial (pour son équipe) et à un niveau organisationnel (pour son entreprise). Certaines méthodes sont prouvées, d'autres, plus empiriques ou populaires  : l'ouvrage propose un tri en fonction de leur efficacité relative. Les grandes parties rappellent le contexte, ce que sont ces compétences du 21e siècle et leur utilité, en détaillant notamment un modèle inédit provenant de la recherche sur dix grandes soft skills, appliquées au contexte professionnel. Des témoignages de coachs, de chercheurs et de praticiens dédiés au développement des soft skills, ainsi que des exemples et des études de cas d'entreprises montrent comment l'environnement de travail joue un rôle clé dans le développement de ces compétences 
700 |a Barabel, Michel,  |d 19..-....,  |c docteur en gestion.  |4 aut 
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