Dictionnaire des ressources humaines

Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées : les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables. Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. P...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Peretti, Jean-Marie, 1946-
Formatua: Livre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: Paris (2 Place des Cinq Martyrs du Lycée Buffon 75015) : Vuibert 2022.
Paris : Cairn
Saila:Vuibert Dico
Sarrera elektronikoa:Accès Université Orléans et IFPM 
Oharra: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Dictionnaire des ressources humaines, Jean-Marie Peretti,..., 7e édition, 2015, Paris, Vuibert, 1 vol. (287 p.), 978-2-311-40104-2
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506 |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
520 |a Toutes les ressources humaines en plus de 2 500 entrées : les concepts, les sigles et acronymes, les lois et règlements incontournables. Les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines ont fortement évolué au cours des dernières années, renouvelant le langage et les expressions. Profondément remaniée, cette nouvelle édition inclut de nouveaux concepts et présente les termes les plus fréquemment utilisés dans le champ des ressources humaines, notamment en matière de droit social, de politique de l'emploi et de management. Résolument ouvert sur le monde, ce dictionnaire intègre également les termes issus du management international. De l'activité partielle au temps de présence responsable, en passant par le CICE, l'engagement sociétal, la génération Z, la prise d'acte (autolicenciement) ou encore la résistance au changement, les entrées proposées permettent d'appréhender les ressources humaines dans toute leur richesse et leur complexité. Ce dictionnaire s'adresse aux dirigeants et aux professionnels de la fonction RH, aux cadres opérationnels, aux étudiants, aux représentants du personnel ainsi qu'à l'ensemble des salariés 
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