Guide des risques psychosociaux en entreprise
Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burnout... La montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises est bien réelle, et ce, quel que soit le secteur d'activité. Mais ces risques sont difficiles à prévenir car ils sont multifactoriels et leur...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Le Mans :
GERESO
DL 2023.
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| Udgivelse: | [7e édition]. |
| Serier: | L'essentiel pour agir. Ressources humaines
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| Fag: | |
| Kommentar: |
Le document mentionne l'ISSN erroné 1957-990X La couv. porte en plus : "dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques" et "Qualité de vie au travail" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Indholdsfortegnelse:
- 1re partie - Les obligations de l'employeur
- Chapitre 1 - L'obligation générale de protéger la santé physique et mentale des salariés
- Chapitre 2 - Les obligations spécifiques au harcèlement
- Chapitre 3 - Les obligations de l'employeur relatices à l'alcool et aux substances illicites
- Chapitre 4 - La responsabilité de l'employeur
- Chapitre 5 - Les conditions de reconnaissance d'une dépression, d'une tentative de suicide ou d'un décès en accident au travail ou en maladie professionnelle
- Chapitre 6 - Le rôle du service de santé au travail en matière de prévention des risques psychosociaux
- Chapitre 7 - L'assistante sociale en entreprise : un acteur indispensable
- Chapitre 8 - Le rôle et les moyens des représentants du personnel en matière de RPS
- Chapitre 9 - Schéma récapitulatif des acteurs pouvant intervenir dans une situation de souffrance au travail en entreprise
- 2e partie - Leviers d'action
- Chapitre 1 - La phase de diagnostice
- Chapitre 2 - Accompagner le changement
- Chapitre 3 - La charge de travail
- Chapitre 4 - Le rythme et la durée du travail
- Chapitre 5 - L'autonomie et les marges de manœuvre
- Chapitre 6 - Le soutien social ou le collectif de travail
- Chapitre 7 - La reconnaissance au travail
- Chapitre 8 - Le maintien dans l'emploi et la réinsertion professionnelle
- Chapitre 9 - Les conflits au travail
- Chapitre 10 - Les moyens de travail
- Chapitre 11 - L'équilibre vie privé/vie professionnelle
- Chapitre 12 - Le management
- Conclusion