Risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail : en 38 notions
Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour les salariés, les intervenants sociaux, les...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , , , , , |
|---|---|
| Formatua: | Livre papier |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Malakoff :
Dunod
DL 2023.
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| Edizioa: | 2e édition. |
| Saila: | Aide-mémoire
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| Gaiak: | |
| Oharra: |
Publié pour la 1re fois en 2018 sous le titre : "Risques psychosociaux et qualité de vie au travail : en 36 notions" Couverture à rabat contenant le sommaire de l'ouvrage La couv. porte en plus : "Stress, burn out, workaholisme ; harcèlement, métavers, méta-travail ; approches cliniques, théoriques et juridiques" Autres contributions : Yannick Liberi, Arnaud Tison (collaborateurs) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Aide-mémoire :, risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail : en 38 notions Risques psychosociaux et qualité de vie et des conditions de travail :, en trente-huit notions |
Aurkibidea:
- P. V
- Liste des auteurs
- P. 1
- 1. Les risques psychosociaux
- P. 11
- 2. Concept de stress
- P. 19
- 3. Burn-out
- P. 31
- 4. Bore out, blur out, brown out
- P. 39
- 5. Épuisement compassionnel
- P. 45
- 6. Syndrome du survivant
- P. 53
- 7. Workaholisme
- P. 61
- 8. Karoshi et Karojisatsu
- P. 67
- 9. États de stress
- P. 75
- 10. Rapport Nasse-Légeron
- P. 85
- 11. Rapport Gollac
- P. 91
- 12. Principales évolutions dans la politique de santé au travail
- P. 103
- 13. Enjeux juridiques et judiciaires des risques psychosociaux
- P. 105 ##
- 14. Organisation du travail
- P. 115
- 15. Modèle de Karasek
- P. 121
- 16. Modèle de Siegrist
- P. 127
- 17. Modèle de Lazarus
- P. 133
- 18. Facteurs de risques psychosociaux
- P. 145
- 19. Exigences émotionnelles
- P. 155
- 20. Autonomie
- P. 163
- 21. Rapports sociaux
- P. 175
- 22. Conflits de valeur
- P. 181
- 23. Insécurité de la situation de travail
- P. 191
- 24. Harcèlement moral
- P. 205
- 25. L'employeur face au harcèlement moral
- P. 213
- 26. Traits de personnalité inadaptés en contexte professionnel
- P. 229
- 27. Les travailleurs expatriés
- P. 241
- 28. Facteurs de protection
- P. 249
- 29. Préventions
- P. 259
- 30. L'évaluation des risques psychosociaux
- P. 273
- 31. Obligations employeur et salarié
- P. 281
- 32. Bien-être au travail et performance
- P. 297
- 33. Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- P. 307
- 34. Qualité de vie et des conditions de travail : mise en pratique
- P. 315
- 35. Télétravail : mise en œuvre et prévention des risques
- P. 331
- 36. Du télétravail au méta-travail : premiers impacts
- P. 337
- 37. Accidents du travail et maladies professionnelles
- P. 347
- 38. Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)