Diversité & inclusion : incarner ses valeurs pour mieux les communiquer
Les notions de diversité et d'inclusion sont désormais incontournables et pourtant beaucoup d'entreprises peinent à réaliser qu'elles sont déjà plus diverses qu'elles ne le pensent mais moins inclusives qu'elles ne le proclament : complexité juridique supposée, dérives commu...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Format: | Livre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Malakoff :
Dunod
2023.
Paris : Cyberlibris |
| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Kommentar: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100859092.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Diversité & inclusion, incarner ses valeurs pour mieux les communiquer, Sébastien Durand, Jérôme Lecombe, 2023, Malakoff, Dunod, 1 vol. (223 p.), MKG // COM, 978-2-10-085064-8 |
Indholdsfortegnelse:
- Préface
- Introduction
- Partie 1. Comprendre la diversité & l'inclusion
- Partie 2. Favoriser la diversité & l'inclusion
- Partie 3. Vers un marketing plus divers, une communication plus inclusive
- La boîte à outils de la D&I marketing/com
- Remerciements
- Chapitre 1. Il était une fois la diversité et l'inclusion
- Chapitre 2. Les avantages de la diversité et de l'inclusion
- Chapitre 3. Les origines des discriminations
- Chapitre 4. Au niveau individuel : dépasser ses préjugés
- Chapitre 5. Au niveau de l'entreprise : embarquer tout le monde
- Chapitre 6. La méthode Cogitandi
- Chapitre 7. Marketing de la diversité
- Chapitre 8. Un axe structurant de la stratégie de communication
- Conclusion : concilier la D&I avec l'universalisme
- Études de cas
- Témoignages
- Centre de ressources
- P. 5
- P. 7
- P. 15
- P. 25
- P. 37
- P. 57
- P. 73
- P. 87
- P. 119
- P. 131
- P. 159
- P. 173
- P. 189
- P. 221
- P. 223