Diversité & inclusion : incarner ses valeurs pour mieux les communiquer
Les notions de diversité et d'inclusion sont désormais incontournables et pourtant beaucoup d'entreprises peinent à réaliser qu'elles sont déjà plus diverses qu'elles ne le pensent mais moins inclusives qu'elles ne le proclament : complexité juridique supposée, dérives commu...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Outros autores: | |
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Malakoff :
Dunod
2023.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100859092.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Diversité & inclusion, incarner ses valeurs pour mieux les communiquer, Sébastien Durand, Jérôme Lecombe, 2023, Malakoff, Dunod, 1 vol. (223 p.), MKG // COM, 978-2-10-085064-8 |
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| 020 | |a 9782100859092 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Durand, Sébastien, |d 1969- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Diversité & inclusion : |b incarner ses valeurs pour mieux les communiquer |c Sébastien Durand, Jérôme Lecombe ; [préface de Philippe Croizon]. |
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2023. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100859092.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. en bas de pages. Sitogr. p. 221-222 | ||
| 505 | 0 | |a Préface -- Introduction -- Partie 1. Comprendre la diversité & l'inclusion -- Partie 2. Favoriser la diversité & l'inclusion -- Partie 3. Vers un marketing plus divers, une communication plus inclusive -- La boîte à outils de la D&I marketing/com -- Remerciements -- Chapitre 1. Il était une fois la diversité et l'inclusion -- Chapitre 2. Les avantages de la diversité et de l'inclusion -- Chapitre 3. Les origines des discriminations -- Chapitre 4. Au niveau individuel : dépasser ses préjugés -- Chapitre 5. Au niveau de l'entreprise : embarquer tout le monde -- Chapitre 6. La méthode Cogitandi -- Chapitre 7. Marketing de la diversité -- Chapitre 8. Un axe structurant de la stratégie de communication -- Conclusion : concilier la D&I avec l'universalisme -- Études de cas -- Témoignages -- Centre de ressources -- P. 5 -- P. 7 -- P. 15 -- P. 25 -- P. 37 -- P. 57 -- P. 73 -- P. 87 -- P. 119 -- P. 131 -- P. 159 -- P. 173 -- P. 189 -- P. 221 -- P. 223 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Les notions de diversité et d'inclusion sont désormais incontournables et pourtant beaucoup d'entreprises peinent à réaliser qu'elles sont déjà plus diverses qu'elles ne le pensent mais moins inclusives qu'elles ne le proclament : complexité juridique supposée, dérives communautaristes possibles, rejet possible par certains, etc. Ce livre, écrit par deux spécialistes du sujet, fait le point sur l'ensemble de ces questions. Il montre l'importance pour chaque personne de dépasser ses préjugés au niveau individuel et dévoile une méthode exclusive pour permettre aux entreprises de s'emparer du sujet afin de considérer l'ensemble de leurs collaborateurs et collaboratrices dans leur unicité. Ce n'est qu'à cette condition que la diversité et l'inclusion peuvent devenir des marqueurs pour un marketing et une communication plus efficaces. Riche d'études de cas, de conseils et d'interviews avec des dirigeants et des responsables de recrutement, vous aurez les clés pour faire de votre entreprise un lieu inclusif et respectueux de toutes les différences tout en évitant le fair washing. | ||
| 650 | |a Multiculturalisme en milieu de travail | ||
| 650 | |a Diversité culturelle | ||
| 650 | |a Intégration sociale | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 700 | 1 | |a Lecombe, Jérôme, |d 19..- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Croizon, Philippe, |d 1968- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 271312106 |t Diversité & inclusion |o incarner ses valeurs pour mieux les communiquer |f Sébastien Durand, Jérôme Lecombe |d 2023 |c Malakoff |n Dunod |p 1 vol. (223 p.) |s MKG // COM |z 978-2-10-085064-8 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:807748684 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://univ.scholarvox.com/book/88947447 |z Accès Université d'Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1134726 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||