La qualité de vie et des conditions de travail, l'affaire de tous !
À l'heure où l'on s'interroge sur l'évolution et la place du travail, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devrait être une priorité stratégique dans les transformations à l'œuvre du monde du travail. Le télétravail, l'hybridation, la digitalisation du...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | , |
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Paris :
ESF Sciences humaines
C 2023.
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| Matèries: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Taula de continguts:
- P. 3
- Les auteurs
- P. 9
- Préface
- Au commencement était une notion à géométrie variable
- P. 15
- 1. Brève histoire de la QVCT
- P. 29
- 2. Le dialogue social à l'épreuve de la QVCT
- P. 39
- 3. Clarifier les rôles des parties prenantes
- P. 49
- 4. Former les acteurs de la prévention
- P. 57
- 5. Mesurer les risques
- En amont, les cinq précieuses fonctions latentes du travail
- P. 75
- 6. Confiance et sentiment de loyauté
- P. 85
- 7. Autonomie sentiment de maîtrise
- P. 97
- 8. Reconnaissance et sentiment d'exister
- P. 107
- 9. Équilibre des temps de vie et sentiment d'équité
- P. 115
- 10. Sens et sentiment d'utilité
- En aval, les signaux forts et faibles des RPS
- P. 129
- 11. Diagnostiquer les risques chimiques, biologiques et physiques
- P. 139
- 12. Accompagner les conduites addictives et la reprise d'activité
- P. 147
- 13. Comprendre la dynamique du stress
- P. 155
- 14. Identifier les troubles psychosociaux
- P. 167
- 15. Prévenir les comportements dysfonctionnels
- Au final, les actions de préservation de la QVCT
- P. 190
- 16. Les vertus d'un système de prévention en interne
- P. 200
- 17. Prévention tertiaire et capacité d'agir individuelle
- P. 212
- 18. Saine conflictualité en interne
- P. 229
- 19. Neutralisation des violences externes
- P. 237
- 20. Objectivation des difficultés sur un collectif de travail
- P. 245
- Conclusion
- P. 248
- Pour aller plus loin
- P. 252
- Remerciements