La GRH responsable : l'approche par la compétenciabilité : GRH et RSE, l'éclairage par l'équité et la durabilité
Cet ouvrage contribue à développer le champ de la Gestion des Ressources Humaines responsable. L'auteur croise la RSE et la GRH en mobilisant l'équité pour donner naissance aux notions de Parties Constituantes et de compétenciabilité. En filiation avec la justice par l'équité de John...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
L'Harmattan
C 2023.
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| Edice: | Vivre l'entreprise. Série Management et ressources humaines
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| Témata: | |
| Poznámka: |
GRH = Gestion des ressources humaines. RSE = Responsabilité sociale des entreprises |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 01896nam a22003017a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782140346385 (br.) : |c 29 EUR | ||
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| 082 | |a 658.300 1 | ||
| 084 | |a 650 | ||
| 100 | 1 | |a Condomines, Bérangère, |d 1984- | |
| 245 | 1 | 0 | |a La GRH responsable : |b l'approche par la compétenciabilité : GRH et RSE, l'éclairage par l'équité et la durabilité |c Bérangère Condomines. |
| 260 | |a Paris : |b L'Harmattan. | ||
| 260 | |c C 2023. | ||
| 300 | |a 1 vol. (277 p.) : |b ill. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Vivre l'entreprise. Série Management et ressources humaines | |
| 500 | |a GRH = Gestion des ressources humaines. RSE = Responsabilité sociale des entreprises | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 220-264. Notes bibliogr | ||
| 505 | 2 | |a En annexe, choix de documents | |
| 520 | |a Cet ouvrage contribue à développer le champ de la Gestion des Ressources Humaines responsable. L'auteur croise la RSE et la GRH en mobilisant l'équité pour donner naissance aux notions de Parties Constituantes et de compétenciabilité. En filiation avec la justice par l'équité de John Rawls et la théorie d'Amartya Sen, cette approche vise le déploiement de processus de GRH respectant les principes de justice sous le prisme de l'équité. L'auteur positionne la durabilité comme vecteur d'opérationnalisation de la RSE en GRH. Ce projet ambitieux apporte un regard décalé et enrichi par rapport aux approches voisines d'organisations habilitantes ou capacitantes. | ||
| 650 | |a Personnel |x Direction | ||
| 650 | |a Responsabilité sociétale | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Qualifications professionnelles | ||
| 997 | |0 1087273 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.408 CON | ||