Comportements organisationnels

"Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité. Autour des 4 dimensions clés l'...

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Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Robbins, Stephen, 1943-, Judge, Timothy, 19..-...., professeur de management (Tekijä), Tran, Véronique, 19..-...., professeure en comportement organisationnel (Kääntäjä, Esipuheen tekijä)
Aineistotyyppi: Livre papier
Kieli:Français
Julkaistu: Paris : Pearson DL 2023.
imprimé en Espagne : GraphyCems
Painos:19e édition.
Aiheet:
Huomautus: La couverture porte en plus : "Best-seller traduit en 20 langues"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Comportements organisationnels, Stephen Robbins,... Timothy Judge,..., 19e édition, 2023, Paris, Pearson, 978-2-3260-6121-7
Sisällysluettelo:
  • P. XV
  • Liste des encadrés
  • P. XVIII
  • Liste des documents
  • P. XXI
  • Préface à l'édition française
  • P. 1
  • Partie I. Introduction
  • P. 3
  • Chapitre 1. Qu'est-ce que le comportement organisationnel
  • P. 53
  • Partie II. L'individu
  • P. 55
  • Chapitre 2. La diversité dans les organisations
  • P. 111
  • Chapitre 3. Attitudes et satisfactions professionnelles
  • P. 145
  • Chapitre 4. Les émotions
  • P. 187
  • Chapitre 5. Personnalité et valeurs
  • P. 231
  • Chapitre 6. Perception et prise de décision
  • P. 273
  • Chapitre 7. Motivation : les fondamentaux
  • P. 321
  • Chapitre 8. Motivation : pratiques et enjeux
  • P. 361
  • Partie III. Le groupe
  • P. 363
  • Chapitre 9. Le comportement de groupe : les fondamentaux
  • P. 407
  • Chapitre 10. Le travail en équipe
  • P. 441
  • Chapitre 11. La communication
  • P. 495
  • Chapitre 12. Le leadership
  • P. 551
  • Chapitre 13. Pouvoir, influence et comportements politiques
  • P. 605
  • Chapitre 14. Conflits et négociations
  • P. 649
  • Partie IV. L'organisation
  • P. 651
  • Chapitre 15. La structure organisationnelle
  • P. 693
  • Chapitre 16. La culture organisationnelle et le changement
  • P. 725
  • Partie V. Les dynamiques organisationnelles
  • P. 727
  • Chapitre 17. Changement organisationnel et gestion du stress
  • P. 781
  • Index