Coaching et management
Le management et le coaching ont un dénominateur commun : s'occuper de l'humain. Les derniers concepts du management visent de ce fait le care , le sens et l'utilité dans le travail, la reconnaissance, la cohésion, la valorisation des personnes pour leurs différences comme les profils...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
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| Andre forfattere: | |
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Ellipses
DL 2023.
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| Serier: | Formation et pratiques pro
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| Fag: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Indholdsfortegnelse:
- P. 9
- Préface
- P. 13
- Préface des auteures
- P. 15
- Préambule : de quoi parle-t-on ?
- Chapitre 1. Management et coaching : indépendance et complémentarité
- Chapitre 2. Relations entre coaching et management
- Chapitre 3. Intelligences aus ervice du coaching et du management
- Chapitre 4. Coaching et management : des pratiques communes
- Chapitre 5. Référentiel de compétences
- Chapitre 6. Evolutions et transformations
- Chapitre 7. Des choix, des métiers
- P. 261
- Remerciements
- P. 263
- Conclusion
- P. 265
- Bibliographie