Mise en place et développement d'une fonction audit interne adaptée aux entreprises
L'audit interne dispose d'un référentiel. Celui-ci se compose de standards et d'une charte qui fixent les règles dans lesquelles s'exerce la fonction de l'audit interne dans l'entreprise. Néanmoins, la structure de la direction de l'audit interne peut différer d�...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Paris :
L'Harmattan
C 2023.
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| Colección: | Dynamiques d'entreprises
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| Materias: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Tabla de Contenidos:
- P. 5
- Préface
- P. 9
- Introduction
- P. 13
- Chapitre 1 : Mise en place d'une charte d'audit interne
- P. 14
- Section 1 : Statut de l'audit interne dans les entreprises
- P. 18
- Section 2 : Indépendance, responsabilité et pouvoirs de l'audit interne
- P. 19
- Section 3 : Responsabilité des Directions et Départements audités de l'entreprise et modalités d'intervention de l'audit interne
- P. 26
- Section 4 : Qualités morales et professionnelles requises pour les auditeurs
- P. 28
- Section 5 : Le code de déontologie et règles de conduite
- P. 30
- Section 6 : Normes professionnelles de l'audit interne
- P. 45
- Chapitre 2 : Mise en place d'un manuel d'audit interne
- P. 46
- Section 1 : Méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne
- P. 65
- Section 2 : Techniques et outils de l'audit interne
- P. 79
- Chapitre 3 : Développement de la fonction audit interne dans les entreprises
- P. 80
- Section 1 : Définition de la stratégie d'intervention de l'audit interne
- P. 85
- Section 2 : Définition de l'aspect opérationnel d'intervention de l'audit interne
- P. 93
- Conclusion
- P. 97
- Bibliographie