Mise en place et développement d'une fonction audit interne adaptée aux entreprises
L'audit interne dispose d'un référentiel. Celui-ci se compose de standards et d'une charte qui fixent les règles dans lesquelles s'exerce la fonction de l'audit interne dans l'entreprise. Néanmoins, la structure de la direction de l'audit interne peut différer d�...
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| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| अन्य लेखक: | |
| स्वरूप: | Livre papier |
| भाषा: | Français |
| प्रकाशित: |
Paris :
L'Harmattan
C 2023.
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| श्रृंखला: | Dynamiques d'entreprises
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| विषय: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 245 | 1 | 0 | |a Mise en place et développement d'une fonction audit interne adaptée aux entreprises |c Yassine Hilmi ; [préface de Laurent Cappelletti]. |
| 260 | |a Paris : |b L'Harmattan. | ||
| 260 | |c C 2023. | ||
| 300 | |a 1 vol. (101 p.) : |b couv. ill. en coul. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Dynamiques d'entreprises | |
| 504 | |a Bibliogr. p. 97 | ||
| 505 | 0 | |a P. 5 -- Préface -- P. 9 -- Introduction -- P. 13 -- Chapitre 1 : Mise en place d'une charte d'audit interne -- P. 14 -- Section 1 : Statut de l'audit interne dans les entreprises -- P. 18 -- Section 2 : Indépendance, responsabilité et pouvoirs de l'audit interne -- P. 19 -- Section 3 : Responsabilité des Directions et Départements audités de l'entreprise et modalités d'intervention de l'audit interne -- P. 26 -- Section 4 : Qualités morales et professionnelles requises pour les auditeurs -- P. 28 -- Section 5 : Le code de déontologie et règles de conduite -- P. 30 -- Section 6 : Normes professionnelles de l'audit interne -- P. 45 -- Chapitre 2 : Mise en place d'un manuel d'audit interne -- P. 46 -- Section 1 : Méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne -- P. 65 -- Section 2 : Techniques et outils de l'audit interne -- P. 79 -- Chapitre 3 : Développement de la fonction audit interne dans les entreprises -- P. 80 -- Section 1 : Définition de la stratégie d'intervention de l'audit interne -- P. 85 -- Section 2 : Définition de l'aspect opérationnel d'intervention de l'audit interne -- P. 93 -- Conclusion -- P. 97 -- Bibliographie | |
| 520 | |a L'audit interne dispose d'un référentiel. Celui-ci se compose de standards et d'une charte qui fixent les règles dans lesquelles s'exerce la fonction de l'audit interne dans l'entreprise. Néanmoins, la structure de la direction de l'audit interne peut différer d'une entreprise à l'autre et dépend également de l'effectif et de la taille de cette direction. La mise en place d'un service ou d'une structure d'audit interne dans une société ne peut pas se faire par une simple décision hiérarchique et sans étude de faisabilité afin de juger sa réussite. Cette dernière ne doit pas se limiter seulement à étudier les besoins et l'opportunité pour la société à instaurer l'audit interne dans sa gestion, mais à analyser également si le contexte de l'entreprise dispose des préalables organisationnels, humains et culturels nécessaires à la réussite opérationnelle de la fonction et à la création d'un climat favorable dans l'entreprise. | ||
| 650 | |a Vérification interne | ||
| 650 | |a Entreprises |x Évaluation | ||
| 700 | 1 | |a Cappelletti, Laurent. |4 aui | |
| 997 | |0 1087100 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.401 3 HIL | ||