Bullshit ! : leadership, agilité, bonheur au travail : en finir avec les idées à la mode et revaloriser (enfin) l'art du management

Votre leadership n'est pas assez authentique ou transformationnel ? Votre agilité laisse à désirer ? Les mindsets de vos équipes ne sont pas encore libérés ? Quant à votre bienveillance, un stage de développement personnel ne serait pas superflu ? Qui n'a pas ressenti un malaise lorsque, a...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Genoud, Christophe, 19..-
Diğer Yazarlar: Tesson, Luc, 1976-...., illustrateur (İllüstratör)
Materyal Türü: Livre papier
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Paris : Vuibert DL 2023.
Konular:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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245 1 0 |a Bullshit ! :  |b leadership, agilité, bonheur au travail : en finir avec les idées à la mode et revaloriser (enfin) l'art du management   |c Christophe Genoud ; [illustrations par Luc Tesson]. 
260 |a Paris :  |b Vuibert,  |c DL 2023. 
300 |a 1 volume (206 p.) :  |b ill. ;  |c 21 cm. 
504 |a Bibliogr., 3 p. Notes bibliogr. 
505 0 |a P. 7 -- Avant-propos -- P. 11 -- Introduction -- P. 19 -- Figure 1. Le leadership entre Marvel et Jésus -- P. 33 -- Figure 2. L'organisation libérée, délivrée... mais de quoi ? -- P. 53 -- Figure 3. L'agilité ou le yoga bureaucratique -- P. 73 -- Figure 4. Résilience : éloge de la renonciation -- P. 97 -- Figure 5. Change management ou l'innovation décrétée -- P. 121 -- Figure 6. Design thinking ou l'organisation oubliée -- P. 137 -- Figure 7. Le bonheur est dans la QVT -- P. 157 -- Figure 8. Bienveillance, empathie : préface à dix volumes d'exactions -- P. 175 -- Figure 9. Changer de mindset : jedi-isme et pensée magique -- P. 187 -- Figure 10. Développement personnel : devenir un idiot utile -- P. 201 -- Conclusion -- P. 205 -- Bibliographie sélective -- P. 208 -- Remerciements 
520 |a Votre leadership n'est pas assez authentique ou transformationnel ? Votre agilité laisse à désirer ? Les mindsets de vos équipes ne sont pas encore libérés ? Quant à votre bienveillance, un stage de développement personnel ne serait pas superflu ? Qui n'a pas ressenti un malaise lorsque, au cours d'un séminaire, l'animateur présente un concept creux mais ronflant ? Ou lorsque notre supérieur hiérarchique nous annonce son intention de se lancer dans une démarche d'agilience ? L'atmosphère se fige, personne ne se regarde, de peur de déclencher l'hilarité ou la consternation générale. Malgré les appels insistants à l'authenticité, nous éprouvons des difficultés à faire part de notre opinion, à questionner, à discuter, à réfuter. C'est ainsi que le bullshit managérial se diffuse dans les organisations et les ronge. Appuyé par les illustrations de Luc Tesson, ce livre dénonce avec un humour mordant le bullshit managérial qui envahit nos organisations et apporte aux managers des solutions concrètes tirées de l'expérience de l'auteur et de sources solides et documentées. 
650 |a Leadership 
650 |a Aptitude pour la direction 
700 1 |a Tesson, Luc,  |d 1976-....,  |c illustrateur.  |4 ill 
997 |0 1087093  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.407 GEN