Mutations sociétales et organisations : des repères théoriques et pratiques pour préparer les organisations au monde qui advient

Le monde est traversé par de nombreuses mutations dont l'ampleur marque un tournant majeur dans l'histoire de l'humanité. Qu'elles soient numériques, écologiques, sociales, économiques, sanitaires ou technologiques, les mutations en cours bouleversent les schémas de pensée, les m...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Renaud, Angèle
מחברים אחרים: Bernard, Yohan (Directeur de la publication), Bonache, Adrien, 1983- (Directeur de la publication), Vignal, Jérémy, 1987- (Directeur de la publication), Burkhardt-Bourgeois, Kirsten, 19..- (Directeur de la publication), Filser, Marc, 19..- (Auteur de l'introduction, etc.)
פורמט: Livre numérique
שפה:Français
יצא לאור: Caen : Éditions EMS, Management & société 2023.
Paris : Cyberlibris
נושאים:
גישה מקוונת:Accès Université Orléans et IFPM
הערה: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376877776.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Mutations sociétales et organisations, des repères théoriques et pratiques pour préparer les organisations au monde qui advient, sous la direction de Angèle Renaud, Yohan Bernard, Adrien Bonache... [et al.], 2023, Caen, Éditions EMS, 1 volume (379 p.), Questions de société, 978-2-37687-776-9
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506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris 
520 |a Le monde est traversé par de nombreuses mutations dont l'ampleur marque un tournant majeur dans l'histoire de l'humanité. Qu'elles soient numériques, écologiques, sociales, économiques, sanitaires ou technologiques, les mutations en cours bouleversent les schémas de pensée, les modes de production, de consommation, de financement, de pilotage ou de gouvernance des organisations. Les professionnels comme les chercheurs ont besoin de nouveaux repères pour appréhender ces contextes mouvants. Comment anticiper les effets de ces mutations ? Comment s'y adapter ? Est-il possible d'en atténuer la portée et le pouvoir déstabilisateur ? 
650 |a Changement organisationnel 
650 |a Planification stratégique 
650 |a Sociologie des organisations 
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