Comprendre les organisations - enfin !
Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis... et exaspérés par les organisations. Mais comment fonctionnent vraiment ces bêtes étranges qui...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Éditions Eyrolles
2023.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782416011719.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Comprendre les organisations - enfin !, Henry Mintzberg, 2023, Paris, Éditions Eyrolles, 1 volume (344 pages), 978-2-416-01171-9 |
| LEADER | 04137nam a22003017a 4500 | ||
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| 041 | 1 | |a fre |h eng |f fre | |
| 082 | |a 658.402 | ||
| 100 | 1 | |a Mintzberg, Henry, |d 1939-...., |c sociologue. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Comprendre les organisations - enfin ! |c Henry Mintzberg ; traduit de l'anglais par Jean-Loup Lansac. |
| 260 | |a Paris : |b Éditions Eyrolles. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cyberlibris, |c 2023. | ||
| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782416011719.jpg | ||
| 500 | |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion | ||
| 504 | |a Notes bibliogr. en bas de pages. Index | ||
| 505 | 0 | |a Préface -- Chapitre 1. Un monde d'organisations -- Partie I. Re-voir les organisations -- Partie II. Les éléments constitutifs de la conception d'une organisation -- Partie III. Les quatre formes fondamentales d'organisations -- Partie IV. Les sept forces fondamentales pour l'organisation -- Partie V. Trois autres formes -- Partie VI. Equilibrer les forces à travers les formes -- Partie VII. S'organiser à l'extérieur du cadre -- Chapitre 2. Les acteurs et leurs rôles -- Chapitre 3. L'art, le savoir-faire et la science de l'organisation -- Chapitre 4. Les mécanismes de coordination -- Chapitre 5. Les éléments structurants -- Chapitre 6. Concevoir en contexte -- Chapitre 7. L'entreprise personnelle -- Chapitre 8. La machine programmée -- Chapitre 9. L'assemblée professionnelle -- Chapitre 10. Les projets innovants -- Chapitre 11. Les quatre formes réunies -- Chapitre 12. Une force pour chaque forme -- Chapitre 13. Trois forces pour toutes les formes -- Chapitre 14. La forme divisionnaire -- Chapitre 15. La forme communautaire -- Chapitre 16. L'arène politique -- Chapitre 17. Eloge de la forme ancrée -- Chapitre 18. Hommage aux hybrides -- Chapitre 19. Le cycle de vie des organisations dans les différentes formes -- Chapitre 20. Prendre le large -- Chapitre 21. Une ouverture sur la conception des organisations -- P. 13 -- P. 17 -- P. 33 -- P. 51 -- P. 73 -- P. 83 -- P. 101 -- P. 111 -- P. 121 -- P. 139 -- P. 155 -- P. 167 -- P. 193 -- P. 197 -- P. 221 -- P. 241 -- P. 251 -- P. 261 -- P. 267 -- P. 273 -- P. 301 -- P. 319 | |
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 520 | |a Nous vivons dans un monde d'organisations, depuis notre naissance dans les hôpitaux jusqu'à notre inhumation dans les salons funéraires. Entre les deux, nous sommes éduqués, employés, divertis... et exaspérés par les organisations. Mais comment fonctionnent vraiment ces bêtes étranges qui encadrent nos vies ? Dans cet ouvrage, Henry Mintzberg présente les sept forces qui façonnent chacune des organisations (l'efficacité, la compétence, la consolidation, la collaboration, la culture, la division et les conflits) et explore comment celles-ci sont interreliées au sein de sept grandes formes : entreprise personnelle, monde communautaire, assemblée professionnelle, arène politique, etc. Dans un langage clair et accessible, il dévoile pourquoi les organisations se présentent sous la forme qu'on leur connaît et explique comment les faire fonctionner de la façon la plus efficace possible. Une synthèse magistrale et fouillée ; une référence incontournable pour quiconque s'intéresse au management et au leadership. L'aboutissement de 50 années de recherche | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise | ||
| 650 | |a Organisation | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 700 | 1 | |a Lansac, Jean-Loup. |4 trl | |
| 776 | 0 | |0 270768335 |t Comprendre les organisations - enfin ! |f Henry Mintzberg |d 2023 |c Paris |n Éditions Eyrolles |p 1 volume (344 pages) |z 978-2-416-01171-9 | |
| 856 | 4 | |5 452349901:797768092 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://univ.scholarvox.com/book/88943846 |z Accès Université Orléans et IFPM | |
| 997 | |0 1086186 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/ | ||