Santé mentale et organisation du travail : approche juridique et regards croisés
Présentation de l'éditeur : "L ouvrage est l aboutissement d un travail collectif, mené dans le cadre d un programme derecherche fiancé par la DREES, la DARES et le Ministère de l action et des comptes publics. Le postulat de départ était de constater qu il existe une relation de cause à e...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , , |
|---|---|
| Médium: | Livre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
Dalloz
2022.
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| Edice: | Thèmes et commentaires
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans |
| Poznámka: |
Notice rédigée d'après la consultation du 2022-11-18 Titre provenant de la page de titre de la version électronique Version électronique de la 1e édition, Paris : Dalloz, 2022 La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : VIII-338 p. Bibliothèque Numérique Dalloz (BND) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Santé mentale et organisation du travail, approche juridique et regards croisés, sous la direction de Franck Héas, 2022, Paris, Dalloz, 1 vol. (VIII-338 p.), Thèmes & commentaires, 978-2-247-21538-6 |
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| 100 | 1 | |a Héas, Franck, |d 1971- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Santé mentale et organisation du travail : |b approche juridique et regards croisés |c sous la direction de Franck Héas ; avec les contributions de Franck Héas, Marie Baudel, Sonia Desmoulin,... [et al.]. |
| 256 | |a Données textuelles | ||
| 260 | |a Paris : |b Dalloz, |c 2022. | ||
| 490 | 1 | |a Thèmes et commentaires | |
| 500 | |a Notice rédigée d'après la consultation du 2022-11-18 | ||
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| 500 | |a Bibliothèque Numérique Dalloz (BND) | ||
| 504 | |a Notes bibliographiques | ||
| 505 | 0 | |a P. V -- Sommaire -- P. 1 -- Avant-propos / Franck Héas -- P. 3 -- Introduction -- P. 5 -- Le concept d'organisation du travail en droit du travail / Franck Héas -- P. 15 -- Partie 1 : Généalogie -- P. 17 -- La santé mentale en droit international de la santé / Marie Baudel -- P. 27 -- La santé mentale des travailleurs et l'organisation du travail à la lumière des travaux du comité mixte OIT/OMS de la médecine du travail / Sonia Desmoulin -- P. 39 -- La santé (mentale) en droit constitutionnel français / Marie Mesnil -- P. 47 -- La santé mentale en droit (interne) de la santé / Paul Véron -- P. 55 -- La santé mentale en droit de la fonction publique / Marie Baudel -- P. 63 -- La santé mentale en droit de la sécurité sociale / Romain Marié -- P. 73 -- La santé mentale en droit du travail / Franck Héas -- P. 83 -- Partie 2 : Négociation -- P. 85 -- La négociation collective, source de régulation de la santé mentale au travail / Sophie Garnier -- P. 95 -- La négociation collective sur la déconnexion et la santé mentale / Rafael Encinas de Muñagorri -- P. 105 -- La négociation collective sur le télétravail et la santé mentale / Romain Marié -- P. 115 -- La négociation collective sur le temps de travail et la santé mentale / Katell Richard -- P. 125 -- Violence des échanges en milieu tempéré ou l'impuissance du droit du travail / Josépha Dirringer -- P. 135 -- Partie 3 : Contrôle -- P. 137 -- Le contrôle par les juges des organisations du travail / Lucie Jubert-Tomasso -- P. 147 -- Le harcèlement managérial au sein du contentieux du harcelement moral / Marie Mesnil -- P. 159 -- Des risques psychosociaux en jurisprudence du travail / Loïc Lerouge -- P. 169 -- Management et managers dans l'organisation saine du travail sous le regard du juge / Marion Del Sol -- P. 179 -- Les représentants du personnel et la santé mentale au travail / Yann Leroy -- P. 189 -- Santé mentale au travail et intelligence artificielle : histoires d'un couple moderne / Patrice Adam -- P. 199 -- Partie 4 : Santé publique -- P. 201 -- Quel(s) médecin(s) pour la santé mentale au travail ? : entre médecine du travail et médecine de ville / Paul-Anthelme Adèle -- P. 213 -- Médecin-conseil et médecin du travail, ou l'histoire d'une coopération plutôt fugace ! / Romain Marié -- P. 223 -- Le rôle des services de prévention et de santé au travail dans la prévention des risques psychosociaux : leitmotiv ou innovation ? / Sophie Fantoni-Quinton -- P. 233 -- Les enjeux du partage des informations en santé au travail / Ariane Guéguen -- P. 243 -- Prévenir les atteintes à la santé mentale des travailleurs : l'exigence de la pluridisciplinarité / Pierre-Yves Verkindt -- P. 253 -- La reconnaissance des maladies psychiques comme maladies professionnelles / Maryse Badel -- P. 265 -- Le travail en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap psychique / Paul Véron -- P. 275 -- Partie 5 : Ailleurs -- P. 277 -- Santé mentale et organisation du travail, du point de vue de la médecine du travail / Yves Roquelaure -- P. 287 -- Santé mentale et organisation du travail du point de vue du médecin inspecteur du travail / Laurence Marescaux -- P. 295 -- Travail, organisation du travail et santé mentale des travailleurs, du point de vue de la psychodynamique du travail / Nicolas Chaignot Delage -- P. 307 -- Santé mentale dans les organisations : de la contrainte réglementaire à la vision stratégique / Claire Le Roy-Hatala -- P. 317 -- Santé mentale et organisation du travail, du point de vue de la psychologie du travail et des organisations / Christine Jeoffrion -- P. 327 -- Conclusion -- P. 329 -- Pour une mobilisation renforcée des exigences générales de prévention en matière de santé au travail / Franck Héas | |
| 506 | |a Accès réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Présentation de l'éditeur : "L ouvrage est l aboutissement d un travail collectif, mené dans le cadre d un programme derecherche fiancé par la DREES, la DARES et le Ministère de l action et des comptes publics. Le postulat de départ était de constater qu il existe une relation de cause à effet entre les organisations du travail en entreprise et les problématiques de santé, notamment de santé mentale. C est ce lien que le projet a ambitionné d'analyser sur le plan juridique. Comment le droit est-il adapté et encadre-t-il les nouvelles formes d organisation du travail et les enjeux de santé mentale au travail ? Comment plus spécifiquement le droit social permet-il de maintenir et de réguler le lien entre organisation du travail et santé mentale au travail ? L objectif initial était par conséquent de justifier la capacité du droit à régir les nouvelles formes d organisation dutravail, à l aune des enjeux de santé mentale et en conséquence, de démontrer l adaptabilité du droit social et du droit de la santé aux transformations du travail et à la prégnance de la santé mentale en entreprise" | ||
| 538 | |a Nécessite un logiciel capable de lire un fichier au(x) format(s) Widelook ou Widelook Flash | ||
| 650 | |a Santé mentale |z France | ||
| 650 | |a Risques psychosociaux |z France | ||
| 650 | |a Travail |x Aspect psychologique |z France | ||
| 650 | |a Organisation du travail | ||
| 700 | 1 | |a Baudel, Marie, |d 1992- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Desmoulin-Canselier, Sonia, |d 1976- |4 aut | |
| 776 | 0 | |0 264766660 |t Santé mentale et organisation du travail |o approche juridique et regards croisés |f sous la direction de Franck Héas |d 2022 |c Paris |n Dalloz |p 1 vol. (VIII-338 p.) |s Thèmes & commentaires |z 978-2-247-21538-6 | |
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