Psychologie sociale des organisations
Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Malakoff :
Dunod
DL 2019.
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| Izdaja: | Nouvelle présentation. |
| Teme: | |
| Sporočilo: |
Précédemment paru chez Armand Colin dans la collection "Cursus. Psychologie" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Psychologie sociale des organisations, Claude Louche, Nouvelle présentation, 2020, Paris, Cairn, Psycho Sup, 978-2-10079-513-0 |
| LEADER | 02213nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1066013 | ||
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| 009 | PPN238450384 | ||
| 020 | |a 9782100788484 (broché) | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Louche, Claude. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Psychologie sociale des organisations |c Claude Louche. |
| 250 | |a Nouvelle présentation. | ||
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 volume (284 pages) : |b graphiques, couverture illustrée en couleurs ; |c 24 cm. | ||
| 500 | |a Précédemment paru chez Armand Colin dans la collection "Cursus. Psychologie" | ||
| 504 | |a Bibliographie pages [255]-278. Index | ||
| 520 | |a Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents modèles de l'homme qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d'analyse : le cadre structurel des organisations, la relation entre le salarié et l'organisation qui l'emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction...les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles...Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l'emploi, la santé psychologique au travail, l'insécurité de l'emploi, le travail à distance, les processus participatifs...) placées au centre de préoccupations sociales actuelles. | ||
| 521 | |a Licence et master de psychologie, professionnels | ||
| 650 | |a Psychologie sociale | ||
| 650 | |a Sociologie des organisations | ||
| 650 | |a Comportement organisationnel | ||
| 650 | |a Psychologie du travail | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 776 | 0 | |0 255022271 |t Psychologie sociale des organisations |f Claude Louche |e Nouvelle présentation |d 2020 |c Paris |n Cairn |s Psycho Sup |z 978-2-10079-513-0 | |
| 997 | |0 1066013 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Sciences, Technologies, STAPS/ |z Orléans, BU Sciences, Technologies, STAPS, 306.36 HOU | ||