La gestion des ressources humaines
"L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Paris cedex 14 (Humensis - 170bis boulevard du Montparnasse 75680) :
Presses Universitaires de France
2023.
Paris : Cairn |
| Wydanie: | [11e édition mise à jour]. |
| Seria: | Que sais-je ?
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Komentarz: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • La gestion des ressources humaines, Jean-Marc Le Gall, 11e édition mise à jour, 2023, Paris, Presses universitaires de France - Humensis, 1 volume (126 p.), Que sais-je ?, 978-2-7154-1565-2 |
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| 504 | |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. 124-[125] | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a "L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. L'une des variables décisives de cette capacité d'évolution est la ressource humaine qui la fait vivre. L'apparition des ressources humaines dans le langage de l'entreprise est récente, et ses répercussions sur les décisions stratégiques ou quotidiennes sont très inégales selon les firmes. Quel est le contenu concret de la gestion des ressources humaines en rapport avec les conditions actuelles du développement des entreprises ? Quel outil de connaissance constituent-elles ? Quelle gestion nouvelle de l'emploi ont-elles introduite ?" | ||
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