Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail : les travaux de l'AFDT

Présentation de l'éditeur : "L intelligence artificielle (IA) modifie, imprègne, modèle le monde. À cette révolution, l entreprise n échappe pas. Elle en est même l un des principaux lieux. Et si l IA s intègre déjà, de différentes manières et à différents niveaux, dans le fonctionnement d...

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Những tác giả chính: Adam, Patrice, 1972-...., juriste (Giám đốc xuất bản), Le Friant, Martine, 1955- (Giám đốc xuất bản), Tarasewicz, Yasmine (Giám đốc xuất bản), Bossu, Bernard, 1963-...., juriste (Tác giả), Duchange, Grégoire, 1987-...., juriste (Tác giả)
Tác giả của công ty: Association française de droit du travail et de la sécurité sociale (Tác giả)
Định dạng: Livre numérique
Ngôn ngữ:Français
Được phát hành: Paris : Dalloz 2020.
Loạt:Thèmes et commentaires
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:Accès Université d'Orléans
Chú thích: AFDT = Association française de droit du travail et de la sécurité sociale
Notice rédigée d'après la consultation du 2020-10-05
Titre provenant de la page de titre de la version électronique
Version électronique de la 1e édition, Paris : Dalloz, 2020
La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : IX, 241 p.
Accès réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition
Bibliothèque Numérique Dalloz (BND)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Intelligence artificielle, gestion du personnel et droit du travail, les travaux de l'AFDT, sous la direction de Patrice Adam, Martine Le Friant et Yasmine Tarasewicz, 2020, Paris, Dalloz, 1 volume (IX-241 p.), Thèmes et commentaires, 978-2-247-19608-1
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256 |a Données textuelles 
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500 |a Accès réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition 
500 |a Bibliothèque Numérique Dalloz (BND) 
504 |a Notes bibliographiques 
520 |a Présentation de l'éditeur : "L intelligence artificielle (IA) modifie, imprègne, modèle le monde. À cette révolution, l entreprise n échappe pas. Elle en est même l un des principaux lieux. Et si l IA s intègre déjà, de différentes manières et à différents niveaux, dans le fonctionnement des organisations productives, elle est aussi facteur possible d une transformation radicale de la gestion des ressources humaines .L avènement d un manager numérique, à corps de big data et àtête d algorithmes, suscite craintes et espoirs. Pour certains, il annonce un monde où l objectivité triomphera enfin de la subjectivité humaine et des biais cognitifs qui lui sont attachés, où le jeu de la rationalité évacuera les passions et les préjugés. D autres font prophétie plus sombre : l IA construira un monde où l Homme (au travail) déshumanisé ne sera plus qu un flux de données, une trace numérique, où la responsabilité et la liberté se dilueront dans le jeu d algorithmes indéchiffrables. À ces transformations, le droit (du travail) et les juristes ne peuvent rester étrangers. Elles doivent être pour eux objet d études et d analyses. Le présent ouvrage, fruit d un projet collectif mené par l Association Française de Droit du Travail et de la sécurité sociale (AFDT), entend apporter une contribution à cette indispensable réflexion" 
538 |a Nécessite un logiciel capable de lire un fichier au(x) format(s) Widelook ou Widelook Flash 
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